アデコ株式会社

【キャリアコーチ】派遣スタッフの就労サポート業務／キャリア相談や働く環境整備など／人材業界未経験歓迎

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【※業界未経験者活躍中※派遣スタッフがイキイキと働けるようサポートするお仕事です◎必要に応じ就労先企業への要望や法人営業担当との連携など、スタッフの就労環境を守るために主体的に動いていただけるポジションです】

■お任せする業務内容：
既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのFB、職場課題解決等を行います。
キャリアコーチは派遣社員の パフォーマンス向上上 をサポートします。
派遣社員のパフォーマンス向上に向けて、派遣社員から出た改善要望などを、ただ聞くだけではなく、クライアント企業に改善提案を行ったり、法人営業担当が次の提案・深耕につなげるための情報提供を行ったりと、裁量広く対応いただけます。

＜具体的には＞
・派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。
・コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。
・派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。
・クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。
・コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う
・職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る
・終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。　
・コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応

■キャリアコーチが追う指標：
・対面での担当コリーグフォロー、クライアント担当者へのFB
・担当コリーグの満足度
・担当コリーグのリピート率

～ライフビジョンを言語化し、適材適所な環境を創出し、社会を活性化させる～
個人の人生において目指したいゴールや自分像のことを言い表します。現在の日本ではこのライフビジョンの言語化ができる割合は4割と言われております。
また今後も超少子高齢化となることから労働人口の減少が日本の社会問題となっております。同社では、一人一人がライフビジョンを持ちそれを目指せるキャリア形成を行うことで、活き活きと働ける状態を【人財躍動化】と名付け、人財躍動こそが、日本の社会問題を解決すると確信しております


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎※
■必須条件：下記のうち、いずれかの業務に類似した経験が一つ以上あること
□営業職、接客業、外勤職経験
□顧客と長期的な関係性を築くことを求められるサービス関連職
※ウエディングプランナー、保険営業、販売職の方はご活躍されています

あれば尚可：
・人財サービスの営業職、コーディネーター、マッチンガ－、キャリアプランナーなど
・キャリアカウンセラー、等

■歓迎条件：
自動車運転免許（就労先訪問の際に必要となる場合があります）



＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ線／国会議事堂前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定内）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（入社時導入研修、RPA研修、Eラーニング、各種社内講座など）

＜その他補足＞
■確定拠出金制度（401K）
■定期健康診断
■出産・育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

社休日、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、その他休暇制度あり