株式会社ツカダ・グローバルホールディング

社内SE◆NW・サーバ・システムの運用、ヘルプデスク◆東証上場/ホテルインターコンチネンタルなど展開

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【東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】

■業務内容
ホテルインターコンチネンタル東京ベイ、キンプトン新宿東京など、当グループホテル内のネットワーク・サーバ・システム環境の運用全般、ヘルプデスク業務をお任せします。
・ベンダーコントロール
・予算の作成
・システム監査対応　　など

■想定役職
エキスパート

■魅力
社員同士のコミュニケーションが活発です。部門に期待され業務は拡大しているため、これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせた挑戦・スキルアップも可能な環境です。

■組織構成
※2024年10月1日現在
計10名： マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、社員3名、アルバイト1名、派遣4名
男女比：男性（7名）、女性（3名）

■等級制度について
役割等級制度を採用しています。各等級（役職）の役割を定義し、その役割に基づいた給与設定をしております。

■ツカダ・グローバルホールディングについて
1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT責任者として実務経験　2年以上
・ホテルPMS・POSの使用経験　2年以上
・インフラ、アプリケーションの基礎知識
・ネットワーク/セキュリティの基礎知識

■歓迎条件：
・ホテル立ち上げ経験
・システムマネージャーか管理職経験　2年以上
・外資系ホテル経験 2年以上
・システム導入やリプレイスの経験
・ベンダー企業勤務経験
・システム関連資格保有

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー12F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：グループ会社各拠点

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＜勤務地補足＞
JR浜松町駅、ゆりかもめ線竹芝駅

＜転勤＞
当面なし
転勤ありの雇用形態ですが、該当部署の拠点が本社（竹芝）にしかないため現状は基本的に転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度：OJT研修、中途研修（入社1ヶ月後＆入社6ヶ月後）
■階層別研修、職種別研修

＜その他補足＞
■社員割引制度（結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等）
■保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）
■勤続10年・20年報奨制度（会社負担で研修旅行　実績：バリ、シンガポール、沖縄）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇：入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇：慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等