株式会社デジタルガレージ

【在宅可】決済サービスのコンサル営業｜フィンテック×デジタルマーケティング/フルフレックス

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【決済サービスの企画提案営業/リモート勤務可・フルフレックス／年休123日/業界トップクラス／最先端のフィンテック×デジタルマーケティング事業に携われる】

■業務概要
当社のグループ戦略である【DG フィンテックシフト】のもと、フィンテック×マーケティングに関わるビジネスの企画・開発に取り組んでいます。本ポジションは、当社グループのアセットを活用した新しい決済サービスやその周辺事業の企画立案を担当いただきます

■業務内容
当社が提供する決済サービスの導入提案／活用提案及び決済サービスを活用した営業企画を行っていただきます。
・決済サービスの導入企画提案／活用企画提案
→「クラウドペイ」や「VeriTrans4G」の新規活用導入提案の実施

■ポジションの魅力
・Fintech市場において、市場をリードするサービスの営業企画の経験を積むことができます。
・世の中にはまだないサービスの創出に関わることができます。
・プロジェクトをリードする立ち位置で、裁量を持って、社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協業しながら、業務をすることができます。

■入社後フォロー
スキル等によりますが、まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識に慣れていただきます。そして半年を目安に、一人で業務推進いただくことを想定しています。

■案件例：裁量権を持って企画提案を行うことができます。
・飲料自動販売機のサブスクリプションサービス導入提案
→キャッシュレス決済連動型サブスクサービス企画提案／CRM活用提案／導入におけるプロジェクトリード
・アミューズメント施設向けの決済サービス「ペイメントマーケティングゲート」
→来店促進につながるキャッシュレスサービスの企画提案／導入
・業務提携先のJCBと、渋谷区デジタル地域通貨事業へのNFCタグを活用した新決済サービスの提供
→自販機へのハチペイを導入するための要求定義

■配属部署
フィナンシャルマーケティング本部：約100名
ペイメントマーケティング部：7名
平均年齢は30代後半となっており、落ち着きがありつつも意見が飛び交う活気のある環境です。

■キャリアパス
ジョブチャレ制度があり、別職種にチャレンジすることやエキスパートを目指すことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：下記いずれか必須
・有形／無形いずれかの法人営業経験（IT、人材、広告 等）：2年以上
・ソリューション型の営業経験：2年以上

■歓迎：
・顧客との関係構築能力がある方
・泥臭い仕事でも結果が出せる方
・フィンテック、決済事業への興味関心
・顧客の課題に対して企画提案の経験がある方

＜勤務地詳細＞
東京本社【新】
住所：東京都 東京都渋谷区宇田川町15-1渋谷パルコDGビル
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※9:30～18:30を基本とし始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる※標準労働時間1日8H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
基本的には試用期間3か月です。ただし、入社3か月経過時点での勤怠等の状況に応じ、さらに3ヶ月間の延長になる可能性もあります（最長で試用期間6ヶ月）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額まで）
社会保険：■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■労働者災害補償保険

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
社員持ち株会/財形貯蓄/インフルエンザ予防接種/婦人科検診（年1回）/結婚お祝い金・出産お祝い金/育児休業制度・育児短時間勤務制度/慶弔見舞金/保養所など
■その他：
表彰制度
外部セミナー参加補助
社内カウンセリング制度
イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）
新型コロナウィルス感染症 (COVID-19) 感染予防対策を実施
（在宅リモートワークの奨励、臨時休校要請への対応、コアタイムの短縮など）
コロナワクチン職域接種の実施※2021年3月度実績

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇　等
■5日以上の連休取得可能
■休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。