掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

青木あすなろ建設株式会社

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【大阪】大型案件のリニューアル営業 ~※髙松コンストラクションG/残業20時間/年休125日

正社員
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仕事内容

【大阪】大型案件のリニューアル営業 ~※髙松コンストラクションG/残業20時間/年休125日

【土日祝日休み/年休125日/東証プライム上場の髙松コンストラクションG/自己資本比率7割の安定企業/既存営業中心/基本転勤なし】

■業務内容:
企業からのリニューアル工事案件の受注営業をご担当いただきます。
共同住宅、オフィスビル、商業施設、工場などの工事案件に関する情報収集から受注業務まで全般を担当いただきます。
◇顧客ニーズのヒアリング
◇建物・構造物のコンセプトの提案
◇見積/設計の打ち合わせ
◇金額の交渉/納期対応等のプロジェクト管理など設計部や見積部、工事部などと連携し、お客様への提案ををっていただきます。

■業務の特徴:
・コスト面の提案だけでなく、建物のコンセプト作りから関与できます。1件当たり数千万円から数百億単位と金額の規模も大きく、スケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。
・チーム単位で年間の目標数値が割り振られ、各営業社員が連携しながら営業を行っております。

■同社の魅力:
・育休取得率100%、復帰率100%となっております。また、出産後、育休を経て復職される社員が多く、時短勤務をされている方もいらっしゃいます。ライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境といえます。
・平均残業時間20時間弱で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。

■当社の特徴:
◇東証プライム上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。
◇当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、約3126億円の売上高となります(2024年3月時点)。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても自己資本比率7割の為、企業全体の安定性もございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・建設業界または建設関連業界での営業経験

■歓迎要件:
・宅地建物取引士または土木、建築関連の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪建築本店
住所:大阪府大阪市北区大淀南1丁目4番15号
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職なので可能性はありますが、実際はほとんどありません。
※エリア限定勤務制度も選択できます

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円~410,000円

<月給>
327,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、ご年齢に応じて年収を決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績5か月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:次世代育成支援手当
住宅手当:既婚:借上げ社宅/未婚:独身寮を適応
寮社宅:既婚:借上げ社宅/未婚:独身寮を適応
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:定年後再雇用制度あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
技術者教育、階層別教育、ISO(9000・14000)教育、資格取得援助

<その他補足>
【その他手当】
消費税手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当、育児介護手当
【福利厚生】
従業員持株制度、財形貯蓄制度、保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか)、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

【東証一部上場/髙松コンストラクショングループ~建築事業、土木事業、不動産事業の3つの事業を柱とする建設業の専門集団~】
■概要:
70年以上の歴史を持つ青木建設、あすなろ建設の2つの会社が2004年4月に合併。青木あすなろ建設として新たなスタートを切りました。
安定した財務基盤を元に技術開発に注力し、クオリティの高い土木・建築物の建設を進めてまいります。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝4-8-2

設立
1950年9月
従業員数
921名
上場市場名
非上場
資本金
5,000百万円
売上高

153,106百万円

経常利益
6,300百万円
平均年齢
45.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011636955

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