掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/12/7(土)

株式会社インターナショナルスポーツマーケティング

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【新橋】ITコンサルタント(技術導入支援)/スポーツ業界に欠かせない会社/在宅勤務OK

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新橋】ITコンサルタント(技術導入支援)/スポーツ業界に欠かせない会社/在宅勤務OK

~スポーツに関わる仕事を探している方へ/顧客満足度を重視する営業スタイル~

■業務概要:
当社サービス「ぜぶらる」の導入を検討される顧客に対し、営業担当と連携して技術面でのサポートを行う技術導入コンサルタントの業務をお任せいたします。
システム面の説明や問い合わせ対応を通じて、技術的サポートを担っていただきます。

「ぜぶらる」は会員管理ツールであり、顧客ごとの課題に合わせてカスタマイズした開発も行っています。
そのため、単なる製品の紹介にとどまらず、顧客の課題解決の視点から、最適な利用方法を提案し、実現に必要な技術要件やシステム構築についても分かりやすくご説明いただきます。
また、技術的な問題解決や顧客のニーズに最適なソリューションを提供することで、顧客満足度向上を目指していただきます。
※地方への出張(国内)が発生する場合があります。

■業務詳細:
<顧客対応・折衝>
・技術担当として営業に同行し、クライアントのニーズを把握したうえで、技術的なソリューションを提案
・技術的な質問や要望に対応(地方出張あり)
<営業資料作成のサポート>
・クライアント向けの技術ドキュメントやプレゼンテーション資料の作成サポート
※当ポジションは、エンジニアが所属する開発部に在籍いただきます。

■キャリアパス:
将来的に顧客のフィードバックを元に、製品改善やサービス向上を目標に、プロダクトの中心になっていただくことも可能です。
またプロダクトマネージャーやセールスエンジニアのエキスパートなど、ご希望に合わせて、キャリアプランを形成できます。

■働く環境
・リモートワークOK
・シーズン休暇(年10日間)あり
・副業OK
・女性役員や責任者も複数在籍

■当社について:
当社は創業から約30年、スポーツに関する様々な事業を創造し、展開してきました。
現在は主にスポーツ協会・団体・チームのWebサイトを企画から運用まで行っており、自社サービス(会員管理クラウドサービス、eコマースなど)も広く提供しています。
今後はさらに多くのスポーツに関わる人々(協会・団体・チーム)が抱える課題に対して、ITやマーケティングのノウハウやナレッジを活かし、ソリューション提供をしていくため、この度増員募集を行うこととなりました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験がある方
・システム導入またはITコンサルティングに関するご経験
・SaaS/CRM商材(無形)を取り扱っていた経験

■歓迎条件:
・エンジニアの実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル10F
勤務地最寄駅:各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
出社:週1~2日

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):3,067,200円~4,430,400円
固定残業手当/月:119,500円~172,500円(固定残業時間46時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,100円~541,700円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・固定残業手当は業務手当として支払われます。
・上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
入社後オリエンテーションの他、OJTが中心です。

<その他補足>
■MVP制度(四半期毎)
■研修サポート制度
■福利厚生施設
■健康診断
■副業:社内承認と時間制限・管理がございます
■服装:オフィスカジュアル
■表彰制度(四半期ごと) 
■リフレッシュルーム完備
※お茶やコーヒー、ウォーターサーバーなどが無料のほか、スポーツ関連の雑誌も自由に読むことができます。 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇、シーズン休暇(年間10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※土日出勤が発生する可能性があります。その場合は振替休日を取得します。

会社概要

事業概要

■企業概要:
「WHOLE SPORTS CREATIVE COMPANY」をビジョンに掲げ、スポーツ業界の発展及び、スポーツを通じた企業のマーケティング活動の支援・推進をしています。
スポーツに関わる人々(協会・団体・チーム)が抱える課題に対して
ITやマーケティングのノウハウやナレッジを活かし、ソリューション提供しており、
スポーツを、より楽しく、より身近に感じてもらうため、様々な事業を創造しています。

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル10F

設立
1990年3月
従業員数
61名
上場市場名
非上場
資本金
260百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011637024

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