さくら情報システム 株式会社

オープン系開発エンジニア／メガバンク基幹システム＜三井住友銀行G＞週３～４在宅可/穏やかな社風

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【大規模システム開発の上流工程から携われる／週３～４リモートワーク可／三井住友銀行グループの安定感】

三井住友銀行グループの総合情報サービス企業である当社にて、メガバンクの国際系システムをご担当いただきます。

＜仕事内容＞
メガバンクの勘定系システムやチャネル系（一般顧客向けWebシステム、法人顧客向けWebシステム）の要件定義以降の開発業務をご担当いただきます。

・20人月以上のプロジェクトまたは担当するシステムの保守およびレベルアップ開発案件にご参画いただきます。
・ご意向に応じて、PMやPLもご担当いただきます。

＜開発環境＞
■開発言語：Java、JSP、シェル、TypeScript
■OS：AIX、Linux、Windows
■DB：DB2、Oracle
■その他：SpringBoot、Anglar、JP1、HULFT、OpenShift

＜仕事の魅力＞
・銀行の様々な業務の改善、新たなサービス創出に携わることができます。
・上流工程から下流工程まで携わることで、プロジェクト・チームを推進するリーダーシップ、マネジメント力が身に付きます。

＜組織構成＞
＊勘定系システム
■部長：1名（50代）
■グループ長：1名（40代）
■リーダー：5名（30代～50代）
■メンバー：8名（20～40代）
■パートナー：33名（20～50代）

＊チャネル系システム
■部長：1名（50代）
■グループ長：1名（50代）
■リーダー：2名（30代、50代）
■メンバー：2名（20～40代）
■パートナー：17名（20～50代

＜働く環境＞
・週3-4日程度リモートワーク／フレックス勤務可
※状況によっては異なる場合もございます。

＜当社の魅力＞
（1）「学ぶを最大限支援します」…グロービス学び放題利用、各種資格報奨金制度、書籍購入など、成長を支援する体制と風土があります。
（2）「休むを最大限支援します」…入社日から有給休暇16日付与（入社時期による）。また、勤続年数に応じ最大20日付与／年、最大60日まで付与、土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨などがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
■アプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入）5年以上
■Javaでのオープン系／Webアプリ開発経験（独力で開発可能なレベル）

＜歓迎要件＞
■銀行システムの知識、開発経験
■20人月以上のプロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験
■システム開発案件のリーダー・サブリーダー経験

＜勤務地詳細＞
顧客先（東京都品川区東五反田）
住所：東京都品川区東五反田
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
将来的に会社が定める各事業所、弊社取引先のオフィス、労働者の自宅等
になる可能性がございます

＜転勤＞
当面なし
当面はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
・部平均残業は月10.1H・全社平均は月11.5H※1ヵ月の法定労働時間超過＋休日勤務の時間分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自由応募、選抜研修多数／IT系・ビジネス系e-ラーニング充実／グロービス学び放題利用／各種資格報奨金制度／書籍購入、勉強会やセミナー参加など、成長を支援

＜その他補足＞
■定年後は、1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可能
■昼食費補助金（月5,500円）
■持株会、財形貯蓄制度、グループ保険
■年金基金
■社内融資制度
■当社保養所、直契約保養所、健保保養所
■部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など）
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種
■産業医面談、検診休暇、三井住友銀行健康保険組合加入
■各種休暇（産前産後・育児・介護・子供の看護・孫イク休暇）
■託児補助金
■時短勤務可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始、連続休暇（ホリデーナイン制度）、慶弔休暇、特別休暇
■有給休暇：入社日から16日付与（入社時期によって異なる）、勤続年数に応じ最大20日付与／過去2年分が翌年に引き継がれる、最大60日間