株式会社 大京

【愛知／名古屋】マンションのアフターサービス・管理業務 ※管理職候補／年休127日／残業月7時間程度

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～オリックスGのデベロッパー／マンション累計供給戸数№1の実績／「ライオンズマンション」を供給してきた大京において、マンションアフターサービスの業務をお任せします～

■業務内容：
当社が開発する分譲マンションにおける、アフターサービスの業務をお任せ致します。具体的な業務内容としては以下になります。将来異的には、管理職としてマネジメント業務にも携わって頂くことを想定しております。
・分譲マンションの点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務
・理事会との折衝業務

■大京の開発方針：
全国主要都市に拠点を置き、事業拡大を目指しています。また2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH・ZEB基準の水準の省エネルギー性能が確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、大京ではZEH-Mの普及などサステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。

■働き方：
年間休日127日、平均残業時間は月7時間程度と働きやすい環境が整っております。

■当社の魅力：
・事業主別累計供給戸数全国第1位（各社事業開始から2023年までの累計戸数）/（株）不動産経済研究所調べのデータを基に算出。（2023年12月末日現在）の実績から、仕入れに関するノウハウやサポートも豊富。取引業者も多く、情報提供件数も一定レベルを随時キープ
・仕入れ手法の情報共有の場もあり、育成・支援体制が整っている
・分譲マンションだけでなく、賃貸マンション等の収益物件も扱うなど、事業化の幅がある
・全国の事業主別累計供給戸数ランキングで大京は第１位（各社事業開始から2023年までの累計戸数）/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。（2023年12月末日現在）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかの業務経験をお持ちの方 　
・マンション管理業務経験
・リフォームや設備関係の会社などでの、修繕計画策定や営業経験
・デベロッパーでのアフターサービス業務経験

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル2F　
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職のため、全国転勤の可能性はあるが当面無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は月7時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額15万円まで実費にて支給
寮社宅：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【資格取得支援制度】資格取得支援講座（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など）、資格取得助成制度（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など）

＜その他補足＞
【育児支援制度】産前産後休暇、育児休業、時短勤務、育児サービス利用補助
【研修制度】階層別研修、業務別研修、ダイバーシティ研修
【キャリア支援制度】キャリア形成支援、ジョブローテーション
【自己啓発制度】通信教育講座、eラーニング、語学スクール、自分磨き制度（ベネフィットステーション）
【その他】永年勤続表彰、功労者表彰、誕生日祝い品、長寿（喜寿）祝い品、結婚祝い金、出産祝い金、提携ホテル宿泊割引、スポーツクラブ利用優待、ジョブチャレンジ制度、時間単位年次有給休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休日休暇形態：夏期5日　年末年始5日
■有給休暇：入社直後3日～10日（入社月により異なる）　最高付与日数20日　
■休暇：特別休暇