掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社リンク(BIZTEL)

技術営業(ノルマなし)17時半終業/年130日休/実働7時間

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【環境◎】年130日休・残業月20H/17時半終業

【製品力◎】学ぶほど面白い!8年連続シェアNo.1

【ノルマなし】営業と完全分業!技術提案・相談のみ

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仕事内容

8年連続国内シェアトップ・自社クラウド製品『BIZTEL』のプリセールスをお任せします。

具体的な仕事内容
『BIZTEL』の導入に際し、お客様の要望に沿った機能提案や全体システム構成の策定、導入時のセットアップなどの業務に携わっていただきます。

★『BIZTEL』とは、導入事例2000件超を誇る、当社のクラウド型電話サービスです!
★8年連続国内シェアNo.1(※)のサービスのため、提案のしやすさは抜群。ノルマは一切ありません!
※デロイト トーマツ ミック経済研究所『マーテック市場の現状と展望 2024年度版 クラウド型CRM市場編(第8版)』による。
★案件ごとに自社営業とチームを組み、技術支援を行います。
★ノルマなし!売上管理は営業が担当します。
★入社後は、先輩社員による数カ月間のOJTを用意。仕事の流れなど、丁寧にレクチャーします!

……
仕事の流れ
……
【STEP1】顧客ニーズの理解
「BIZTEL導入提案の案件がある」など、自社営業より顧客ニーズの共有を受けます。
大型プロジェクトへの参画やCRMと連携したシステム提案など、幅広いプロジェクトに携わる機会を用意しています。

【STEP2】実現性の確認と課題の抽出
事前の共有内容をもとに、実現性や技術制限などをチェック。
現状の問題や導入にあたっての課題解決・導入の進め方について、チームで話し合います。

【STEP3】顧客へ技術提案
営業と一緒にお客様先を訪問。
クラウド化による構成の説明や機能性による課題解決などの技術提案を行います。
訪問件数は1日平均1~2件程度(1回の商談は1~2時間程度)、商談から導入までは平均3~4カ月です。

【STEP4】導入時のテスト・環境設定
商談成立後は、導入スケジュールの調整や技術的なテスト作業、ソフトウェアの設定やトレーニングを実施します。

導入後の不具合やシステム拡張について、個別にお客様からの技術相談を対応する場合もありますが、基本は専門部署がアフターフォローを担当します。
接続が安定しておりそもそもトラブルが少ないこともあって、手離れがよく、提案に集中できる環境です。
チーム組織構成
配属先「BIZTEL事業部 営業グループ 技術営業チーム」には、10名のメンバーが所属しています。

対象となる方

技術スキルを身につけ、仕事で活用していきたい方 ※学歴不問

【応募条件】
・IT業界での業務経験がある方
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上の方も歓迎
◎職種未経験歓迎

★以下知識や経験があれば活用可能
・ネットワークの基礎知識、エンジニアの経験
・WebAPIの基礎知識、APIによるシステム連携の構築
・IP電話(SIP)に関する基礎知識
・コールセンターの基礎知識、システム導入
・プロジェクト管理

……
こんな方を求めています
……
◎エンジニアとしての経験を活かしつつ、より働きやすい環境を手に入れたい方
◎育成環境の整った環境で、着実にスキルアップを図りたい方
◎顧客とのかかわりが直接持てる環境で、やりがいを肌で感じながら働きたい方

勤務地

【東京/大阪】
◎転勤なし
◎配属先は現在のお住まいの地域を考慮いたします
◎受動喫煙対策あり:全拠点屋内分煙

■本社:東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山 14階
(アクセス)
銀座線「外苑前駅」3番出口から徒歩2分
各線「表参道駅」A3出口から徒歩6分

■大阪支社:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー 18階
(アクセス)
四つ橋線「西梅田駅」直結
各線「大阪駅」桜橋口より徒歩2分
  • 本社/東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山 14階[最寄り駅]外苑前駅
  • 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー 18階[最寄り駅]西梅田駅

勤務時間

9:30~17:30(実働7時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間程度(案件など状況により変動あり)

雇用形態

正社員

【試用期間】6カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

給与

月給29万7,000円~42万5,150円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月4万9,456円~7万70円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※30歳までは年齢給、30歳以上は経験・能力によって設定します。
賞与
年2回(5月・12月)
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

社員の年収例

20代プリセールス/680万円
30代プリセールス/770万円
40代プリセールス/1,000万円(マネージャー)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■通信費手当(インターネット接続料金 4,000円/月)
■累進子供手当※1
■出産手当※1
■変動定年制:年金受給開始後の最初の5月末日迄 ※2022年度現在65歳
■生命保険による退職金積立(全額会社負担) ※2
■語学研修支援制度(3年間)
■ボランティア活動支援

※1 入社満1年経過後に適用
※2 入社満1年経過後の新年度(6/1~)から適用
その他

ドリンク飲み放題&
プリン食べ放題
……
オフィスにはドリンクサーバー完備。
さらに、当社が事業展開する「なかほら牧場」の牛乳やヨーグルト、プリンが飲み放題&食べ放題!
仕事の合間にほっと一息ついて、切り替えを大切に働けます。

休日・休暇

年間休日

130(2023年実績)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

☆5日以上の連続休暇も取得可能!

加入団体

特定非営利活動法人 日本データセンター協会
一般社団法人 日本ネットワークインフォメーションセンター
一般社団法人 日本コールセンター協会
一般社団法人 日本テレワーク協会
一般社団法人 アニマルウェルフェア畜産協会
PCI DSS AWS Users Consortium Japan

関連会社

■株式会社ネットフォース
■なかほら牧場(農業生産法人 株式会社 企業農業研究所)
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社員インタビュー

営業技術チーム/2020年4月入社
上司

坂本

営業技術チーム/2020年4月入社

お客様側が『BIZTEL』に対して一定の認知度と信頼感をお持ちなので、システムを一から説明する必要がありません。導入に関しての技術的な課題解決の話に集中できるので、商談が非常にスムーズです。

営業技術チーム/2023年2月入社
同僚

波多野

営業技術チーム/2023年2月入社

より良いサービス提供のためには、営業やサポートなど他部署との連携が欠かせません。そうした部署とはフロアも近く、普段から垣根を感じることなくコミュニケーションを取ることができる環境です。

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取材レポート

社員の働き方は?

技術営業の成長が、品質につながる。

技術営業チームサブマネージャー・玉置さん:
通信の安定感はBIZTELの大きな特長。他社製品へと乗り換えたお客さまがしばらくして戻ってこられることもしばしば。それほど通信の質はビジネスの質に直結しています。テレフォニー領域で選ばれ続けるためには、品質の維持向上を図り続ける必要があります。

私たちがそのために最も重視しているのは、技術スタッフ一人ひとりのスキルアップ。毎週月曜日の朝開催の勉強会は基本必須参加で、みんなアポを調整して参加しています。学んだことを活かす新しい取り組みは、気軽に社内で発信することができるので、「学ぶ→試す」をコンパクトなサイクルで回していけます。

やりがい

やりがい

この数年間で、働き方やコミュニケーションの在り方を見直す企業は一気に増加しました。プリセールスとしての業務を通して、日本企業の働き方改革や生産性向上を陰ながら支えていける点が、この仕事の醍醐味と言えます。

きびしさ

きびしさ

ネットワークの世界は急速な進化を続けています。新しい技術、新しいサービスが次から次へと生まれてくるため、どれだけ経験を積んでも知識のアップデートが不可欠。常に最新の情報や世の中の動向に目を向ける姿勢が求められます。

『BIZTEL』は8年連続国内シェアNo.1。提案のしやすさは抜群です。

部署内外でスムーズなコミュニケーションが取れるので、ストレスなく業務を進められます。

年間休日130日、平均残業も約20時間程度。子供手当や出産手当など、待遇・福利厚生も充実しています。

会社概要

事業概要

■クラウド・ホスティング事業
■セキュリティプラットフォーム事業
■クラウド型テレフォニー事業
■農系事業

所在地

〒107-0061
東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山14F

設立
1987年 11月18日
代表者
代表取締役社長 岡田 元治
従業員数
118名
資本金
1,000万円
売上高

■99億3,400万円(2023年5月期実績)
■92億5,800万円(2022年5月期実績)
■78億3,000万円(2021年5月期実績)

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3011639436

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