味の素ファインテクノ株式会社

【神奈川/川崎】工場事務≪転勤なし≫※味の素G/在宅勤務相談可/年休124日/福利厚生充実

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【味の素G／ファインケミカル事業の中核企業／世界トップシェアの半導体層間絶縁材料(全世界のパソコンにほぼ100%シェア)／残業平均20時間程度／年休124日／有休消化率90%以上／社員食堂あり】

■業務概要：
世界トップシェアを誇る製品（ABF:Ajinomoto Build-up Film）などの化学品の生産・販売を行う当社にて、事業の拡大にむけた電子材料/機能化学品の生産体制を強化するため、工場管理業に関する業務をお任せいたします。

■業務詳細：
スキルに応じて下記業務のいずれかを担当頂きます。
【具体的な業務】
・工場の事務全般（原材料の管理：発注手配や有効期限管理）
・製品ラベル管理（ラベル発行システムの作成、管理）
・部内の経費処理(経理部は別組織)
・工場内の消耗品管理
・社内ERPシステムへの情報登録
・入力全般、PC操作全般（Office含む）など
・各アプリケーションのメンテナンスと開発
・業務改善（ICT化を含む）

■入社後の流れとキャリアプラン：
・入社後は製造業務の流れを理解するため、製造現場での実務研修を予定しています。
　研修ではOJTを通じて業務に必要な技量や知識を身につけていただきます。
・研修後は担当業務をローテーションしながら業務遂行能力を磨いていきます。
・一通りの定型業務を習得した後、職務経歴や入社後の業務成果、職務適正を踏まえて
　担当業務や役割を見直ししながら上位等級にチャレンジしていきます。
・毎年キャリアデザイン面談を実施するほか、適宜上長との面談（1on1）を行いながら将来のキャリアイメージと課題を明確にしていきます。

■就業環境：
・年間休日は124日、有給取得率90%超/月平均残業時間20h/在宅勤務(週1程度)とワークライフバランスを取りやすい環境です。
※研修期間は在宅勤務不可になります。

■当社の特徴：
当社は味の素グループにおけるファインケミカル分野の中核企業です。
独創的で高付加価値な電子材料、機能材料、活性炭などの技術・サービスを社会に提供することで、人・社会・地球のWell-beingへの貢献を目指して、事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】※業界不問・未経験歓迎※
■製造業にて数字の取り纏めに関わるご経験
→総務、総務事務、経理事務、経理、物流管理、在庫管理、営業等
■Excelの簡単な関数の知見や実務経験

【歓迎要件】
■経理業務のご経験
■製造業での実務経験
■工場での製造人権費や製造加工費に関する知見
■原価管理・原価計算のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-2
勤務地最寄駅：京急大師線／川崎大師駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
家族手当：特記事項なし
住宅手当：家賃補助または持家補助（福利厚生欄に詳細記載）
社会保険：社会保険完備（味の素健康保険組合）
退職金制度：特記事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度（階層別研修、年代別研修、資格取得支援、自己開発研修補助）

＜その他補足＞
持株会・グループ団体保険割引・福利厚生倶楽部・社員食堂など多数
■家族手当：当社規程に該当する場合、扶養家族1人あたり月額15,000円
■両立支援手当：当社規程に該当する場合、対象親族1人あたり月額10,000円
■家賃補助：賃借単身者…月額賃借料の80％（上限60,000円）／賃借同居家族有者…月額賃借料の60％（上限80,000円）
※どちらも本人が世帯主の場合
■持家補助：世帯主同居家族有者…月額11,500円／独立生計単身者…月額9,000円／その他の単身者…月額5,500円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年間休日数：124日（土日祝、年末年始、創立記念日、メーデー）
・初年度の有給休暇：4～17日（入社月により変動）
・育児休暇（取得率：女性100%、男性80％以上、育休後復帰率：100%）