北恵株式会社

【東京／丸の内】法人営業◆未経験・第二新卒歓迎／住宅資材／スタンダード上場／年休122日／研修制度◎

---

～営業未経験OK◆東証スタンダード市場上場◆昨年度賞与4.5ヶ月分◆充実の研修体制で一からスキルを身につけられる～
■業務内容：
1959年の設立の住宅資材専門商社である当社は、国内外に29拠点を構える、無借金経営のスタンダード上場企業です。当社にて、住宅資材やオリジナル商品の提案・販売をお任せします。

■業務詳細：
・ニーズ把握
「次はどんな家を建てますか」「困っていることはないですか」「新商品が出たので紹介させてください！」など、
ニーズを定期的にヒアリングしながらカタログを使って提案します。
・納品
納品決定後、メーカーさんに倉庫で送ってもらうのが基本スタイルです。
※資材での新商品発売や、新しい家ができるなどをきっかけにご提案していきます。

■組織構成：
25名で構成されております。20代～60代の幅広い方にご活躍いただいております。
男女比も半々で、多様性に富んだ働きやすい環境です。新しい仲間として、あなたをお迎えすることを楽しみにしています。

■研修制度：
新しく入社した方に向け、はじめの3年間を「育成期間」と定めております。そのため無理なくスキルを身につけられます。
・ビジネスマナーからしっかり学べる教育計画
・メーカーの工場見学や仕入れ先のショールームでの商品研修、施工研修、積算研修
・「営業・建築」「法務・与信」「会計」など、専門的な知識を得られる集合研修や、オンラインでの学習機会もあり
※年に1度の人事面談では、近況や育成計画の進捗をしっかり確認します。独り立ちまでしっかりフォローしていきますので、ご安心ください！

■魅力：
◎設立60年以上の安定性！
◎取引先3000社以上、取扱商品10数万点以上！
◎オリジナル商品の開発や販売、外壁工事などの施工付販売も行ない、「住まいのトータルサプライヤー」として地位確立！

■取引先：
建材店や木材店、ホームセンター、分譲住宅などを手掛けるビルダーやハウスメーカー、工務店、リフォーム会社など

■商材：
床材や壁材、キッチン、バス、トイレなどの住宅資材

■キャリアパス：
入社後のキャリアパスも充実しています。例えば、営業として経験を積んだ後には、チームリーダーや管理職への昇進のチャンスもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

＜こんな方と一緒に働きたい！＞
★営業の仕事に興味があり、イチから学べる環境を探している
★この先も安心の企業で、腰を据えて働きたい
★新規開拓や架電の経験があるが、次はお客様一人ひとりと深く関わりたい
◎ポテンシャル採用のため、これまでの経験は一切不問です！新しい環境でチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル21F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
東京本社／横浜営業所／埼玉営業所のいずれかに配属いたします。
※適性や採用状況を考慮し決定いたします

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給（上限10万円／非課税限度額内）
家族手当：配偶者：1万5千円、子ども：5千円
寮社宅：独身寮、社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳
定年後は1年契約での雇用延長あり。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■先輩社員によるOJT形式での教育・商材研修あり
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
社員貸付金、財形貯蓄、社員持株会、社員会（慶弔）、帰省旅費支給、災害補償、年間表彰（業績、永年勤続）、法人会員のリゾート施設（軽井沢、伊豆、白浜、琵琶湖他52か所）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始（4日）、有給休暇（計画的付与有）、慶弔休暇
■年次有給休暇　入社3ヵ月後10日支給、次の3/16にて15日支給
■積立年休制度有り
■半日年休制度有り