明和地所株式会社

【マネージャー候補】社内SE（上流メイン）※SI出身者歓迎／残業平均15時間／ワークライフバランス◎

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【働き方◎／グッドデザイン賞・ＺＥＨ認定の総合不動産ディベロッパー】

■採用背景
IT推進部の部長が本部長に昇進することとなり、管轄範囲が広がったことで当部門へのリソースをかけることが難しくなったため、当部門のマネジメント層の強化を行う事になりました。今回採用する方には課長候補としてご入社いただき、将来的に組織のけん引役を担っていただきます。

■業務内容
当社の社内SEとして社内の基幹・業務システム周りを全般的にお任せいたします。インフラ周りや実際の開発業務は業務委託メンバーにて対応しているため、社内SEとしては上流工程や仕様書レビュー、プロジェクトマネジメントを中心にご対応いただきます。
直近では会計、人事、事業部門の顧客管理システム、子会社のマンション管理システム等を順次入れ替えております。

■進捗管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント
■要件定義、仕様書レビュー、運用　
■関係各所とのコミュニケーション
■ベンダーコントロール
※環境：GoogleWorkspace、WindowsOS、情報共有ツール：WhatsApp、言語：Javasprict　

■組織構成
IT推進部 情報システム部門は全12名程の組織です。次長1名（50代）、課長(60代)、メンバー2名（20～30代）、業務委託・派遣メンバー8名（40～50代）で構成されています。

■就業環境
土日祝日休み、年休120日、残業平均15時間程度とワークライフバランスは非常に整えやすい環境です。定時で退社する社員も多く、プライベートの時間も確保したい方もメリハリをつけて働いて頂くことが可能です。

■当社の特徴
総合不動産ディベロッパーとして、今まで行ってきたマンション開発事業に加え、買取再販のリノベーション事業、不動産管理事業と拡大を進めてきました。今後は売買仲介事業、賃貸仲介事業の更なる拡大も進めていく方針です。フローでの収益の他に短期で収益を得られるストック型ビジネスでの収益を確保することにより、景気変動に左右されない経営基盤を築き、持続可能な成長を続けています。
※SUUMO AWARD2020 修繕部門で優秀賞を連続受賞、2020年オリコン顧客満足度ランキング「分譲マンション管理会社首都圏」において継続意向93.3％

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SEやSlerの立場でのシステム導入、開発経験（プログラミングの経験自体はなくても可）
・プロジェクトリーダーやマネジメントなどの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神泉町9-6 明和地所渋谷神泉ビル
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件等に変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上。勤務延長・再雇用あり　65歳まで

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(宅建テキスト代の割引など)
■資格取得合格祝い金(宅建取得で祝い金10万円支給)
■資格手当(宅建取得者=1万円/月)

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■研修制度（社内・社外）
■表彰制度（年間優秀物件表彰）
■退職金制度（3年以上勤務対象者）
■勤続延長・再雇用制度
■保養所（軽井沢・熱海）
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■育児休暇（取得実績あり）
■産前・産後休暇（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日休み/夏季休暇/冬季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇