ｌａ　ｂｅｌｌｅ　ｖｉｅ株式会社

【赤坂／リモート可】WEBエンジニア／バックエンド◆自社ECサイト開発・改善等◆残業月平均5～10H

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■募集概要
◎総会員数600万人、のべ10,000ブランド以上のクライアントとお取引しており、GLADD、GILT2つのサイトで日本のフラッシュセール市場シェア90％を保持しています。
◎近年ではGLADD・GILTで培ったノウハウを活かしファミリーセールをテーマとしたWHITE LABELという新規サービスも開始しました。
◎2023年5月、日本テレビホールディングスの一員になり、これまでに蓄積した横断的な物流・購買データと卓越したテクノロジーを強みとした当社とのシナジーによる飛躍的な事業拡大を見込んでいます。
■職務内容
◎自社ECサイトの開発／改善／保守／運用全般（マイクロサービス）
→JavaやRails等で作られているAPIの設計開発
◎社内の業務プロセスを“Web ＋ 新しい技術”で最適化（TypeScriptをメインに使用）
◎社内育成体制の構築（若手エンジニアのメンター、コードレビュー精度向上）
■開発環境
・フレームワーク：Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Flutter
・開発言語：Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript、Go
・クラウドプラットフォーム：AWS
・データベース：MySQL、PostgreSQL
・インフラ管理：Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch
・環境：Linux、nginx、Unicorn、Redis
・ツール：New Relic、GitHub Actions、Backlog、Git、Jenkins、Redmine、GitHub
■やりがい
◎10年以上続いてきたサービスをより使いやすくモダンなサービスにするためにシステムリプレイスに向けてレガシーコードの入れ替えやライブラリの整理を日々の運用と並行して進めています。
◎ECサイトだけでなく、BtoBの業務システムの機能の作込みなど多くの場面でエンジニアの課題解決が必要とされるので非常にやりがいがあります。
■魅力
◎トレンドの移りが早いアパレル業界に触れながら、スピーディーに作り変えていける
◎チーム開発の構築フェーズにジョインするため、チームビルディングに携われる

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
・WEBアプリケーションでのバックエンド開発～保守経験
・TypeScriptでの開発経験がある、または積極的に学んでいる方

◆歓迎要件
・チームでのスクラム（アジャイル開発）開発の経験がある、または興味がある方
・Jest, RSpec等を使用したテストコードありの開発経験
・RDBMSを使用した開発経験
・BtoC向けのWEBサービス開発及び運用経験
・AWSクラウドフォーメーション若しくはTerraformによる開発経験
・TDDによる開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（地下2階にビル専用の喫煙室あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：1日あたり8時間※Tech組織の残業時間月平均は5～10時間台です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則月額5万円上限
社会保険：介護保険

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■教育研修
■資格受験費用、参考書購入サポート


＜その他補足＞
■育児休業：３歳の誕生日まで取得可能
■育児時短：中学校就学前まで延長申請可能
■社内割引：最大30%OFF
■商品券付与：勤続に応じて商品券付与
■社内販売会
■結婚＆出産 お祝いクーポン
■フリードリンク
■チームランチ／ディナー補助
■副業可能
■健康診断
■Meal Allowance（社外お知り合いの方の転職相談、面談等の食事代補助）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇（入社初日から付与）、産前／産後／生理休暇、産後パパ育休、育児／介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、サバティカル休暇（勤続3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇付与）、他