掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

むすびす株式会社

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【東京/未経験歓迎】エンディングディレクター職※ノルマなし/転勤なし/年休127日で福利厚生◎

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職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/未経験歓迎】エンディングディレクター職※ノルマなし/転勤なし/年休127日で福利厚生◎

~葬祭サービス事業のエンディングディレクター職/お客様の希望を丁寧に反映したセレモニーをお届け/2週間の座学研修で業界知識を吸収できます/「分業制」だから担当業務に集中できます~

■業務詳細
お客様が大切な方をお見送りするためのセレモニーの準備をお任せします。
<お仕事の流れ>
▼セレモニー当日までの準備
・打ち合わせ担当者(プランナー)から引き継いだ資料の確認
・お客様にお渡しする資料の作成

▼セレモニーの設営
・現場の進行管理・スタッフへの指示

▼通夜式・葬儀・告別式の開式
・セレモニーの進行
・ご遺族やご参列者への案内
・ホスピタリティサービスの提供

■配属先情報:
現在在籍中のメンバーは、20代~30代が中心です。男性4割・女性6割と性別関係なく活躍しています。その他アシスタントスタッフ/花屋/料理屋・配膳/司会者/宗教者(住職)の方々…さまざまな方と協力してセレモニーを創り上げていただきます。

■ポジションの魅力:
~プランナーと一緒にセレモニーを創り上げていきましょう~
〈葬祭プランナー〉と〈葬祭ディレクター〉が中心となり、セレモニーの企画・セッティングを行います。プランナーが企画したものをディレクターが形にしていくのが基本の流れです。式当日に「もっとこうしたら良くなるかも」と思ったことがあれば、ディレクターが臨機応変に工夫してお客様に寄り添うことができます◎

~人を大切にする社長たっての方針で、働きやすい環境の整備に注力~
情に厚く、誰よりも熱い心を持っている当社の社長。そんな社長のもと、社員が安心して働けるよう環境改善を実施しています。業界では珍しく年間休日を127日まで増やしたり、固定残業代の制度をなくしたりなど、一人ひとりがお客様に真剣に向き合い、前向きに働ける環境づくりを心がけています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・第二新卒歓迎/人柄重視の採用です>
■必須要件
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
※社用車を利用することがございます。

■歓迎条件
・コミュニケーションスキルを活かした経験
(営業・販売・ブライダル/ホテルスタッフなど)
・ホスピタリティを活かした経験
(介護福祉・医療など)
・お客様の希望を汲み取り提案できるスキル

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
新木場 LOFT
住所:東京都江東区新木場2-1-8 No.6
勤務地最寄駅:京葉線/新木場駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※お客様の状況により、勤務時間帯が変動することがあります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
382万円~482万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~293,000円

<月給>
230,000円~293,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力により優遇いたします。
■昇給:年2回(4月/10月)
■賞与:年2回(4月/10月)※2023年実績2.5ヶ月分
【モデル年収】
・420万円(25歳/経験1年目)
・450万円(27歳/経験2年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:福利厚生欄に詳細記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後2~3週間の入社時研修を実施。その後は、基本的にOJT研修となります
独り立ちまでの期間目安:半年

<その他補足>
■社員旅行、社内イベント有
■確定拠出年金401k
■社内表彰制度
■時短勤務制度(小学校就学の始期に達するまで)※利用実績あり
■家族手当 ※本人の健康保険の扶養者になっている場合に限る
∟子供1名:3,000円、2名以上は人数×5,000円)
■健康診断
■引越し支援金(最大15万円) ※入社時に限る

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・シフト制(完全週休2日制/毎月10日までに決定)
・夏季、冬季休暇各3日間
・有給休暇
・介護休業
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(男女ともに取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
「自らの命を輝かせ、相手の命を輝かせる」を理念に掲げ、葬儀事業・IT事業を中心に事業を行っています。

所在地

〒134-0088
東京都江戸川区西葛西6-12-16

設立
2002年10月
従業員数
109名
上場市場名
非上場
資本金
139百万円
売上高

2,574百万円

平均年齢
32.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011641378

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