株式会社タイムレス

【教育研修担当（本部勤務）】買取業務経験を活かしキャリアチェンジ／年休127日・残業少でWLB◎

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※買取職としての現場経験を活かし本部勤務の教育研修担当へ※
【リユース業界大手：東証グロース上場バイセルグループ年休127日・完全週休2日／月平均残業10時間以内】

新入社員から既存社員まで幅広くお任せ！ 商材（ブランド品・バッグ・時計・ジュエリーなど）研修の企画～運用まで幅広く経験できるポジションです。
■具体的な業務内容
・ブランド品・バッグ・時計・ジュエリーなど弊社が扱う商材にまつわる研修の運用
　※新入社員の知識向上から既存社員のスキルアップを目的としたものまで、ご経験やスキルにあわせて幅広く担当いただけます。
・会場の調整や研修で使用する資料の作成などの事前準備
・教育対象者の育成状況データを解析などの数値の管理
・新たな研修の企画～立案
【変更の範囲：当社業務全般】

■業務の魅力：
◎今までの買取職の経験を活かしながら、本部で人材教育に携わることができる貴重なお仕事です。
◎将来的にはグループ企業の育成に携われるチャンスもあります。

■身につくスキル：
◆商品真贋能力
　⇒ブランド品・バッグ・時計・ジュエリーなどに関する、業界最前線の真贋スキルを身につけることが出来ます。
◆人材育成能力
　⇒「どうすればこの人が成長できるのか」を考え実行する力を身に着けられます。また、育成を目的としたコミュニケーションスキルやコーチング力なども幅広く得ることができます。
◆課題発見力や企画力
　⇒部門や新入社員の成長のためにどのような能力を得られる機会を作るべきなのかを一から考え、かたちにしていく経験も積むことができます。

■豊富なキャリアパス：
新規ポジションのため、幅広いキャリアアップの機会がございます。
（1）マネジメント／責任者
現在は4名体制となりますが、今後も拡大し続けていく予定の部署となっております。将来的には新メンバーのマネジメントや部署の責任者も目指すことが可能です。
（2）エキスパート
商材知識や研修スキルを極め続けていきたい方には研修のエキスパートとして、研修現場の最前線で活躍し続けるキャリア形成も選択できます。

■働き方：
完全週休2日制（土日祝日休み）かつ、月の残業時間は10時間以内のため、プライベートとの両立も実現可能です。働き方を整えていきたい方にはピッタリです。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・買取経験3年以上
　⇒買取経験/販売経験/査定経験/真贋経験/バイヤー経験

■歓迎条件：
・組織の育成・マネジメント経験
・宝石・時計・バックなどの販売経験

＜こんな方を求めています＞
・人材開発全般に興味関心が高い方
・コミュニケーション力が高い方（新入社員から既存社員まで幅広くコミュニケーションをとる必要があります）
・スピード感と強い責任感をもって業務遂行ができる方
・論理的思考力のある方

＜勤務地詳細＞
豊洲オフィス
住所：東京都江東区東雲1丁目7番12号 豊洲グランスクエア6階
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月の平均残業時間：10時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中も待遇は変わりません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定あり）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修制度

＜その他補足＞
■催事手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■従業員割引制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇　など