掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

信号器材株式会社

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<未経験・第二新卒歓迎>【武蔵小杉】鉄道信号の制御部品の開発~圧倒的認知度とシェア/年休125日

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仕事内容

<未経験・第二新卒歓迎>【武蔵小杉】鉄道信号の制御部品の開発~圧倒的認知度とシェア/年休125日

~創業76年/JRや全国の私鉄会社と取引あり/最大6か月間の研修制度あり/官公庁案件中心・安定した財務基盤/月平均残業時間19.2時間~

■事業内容:
・鉄道信号保安用品の設計開発(製図:CAD、3D CAD、3Dプリンタ)をメインに、適性があれば、顧客との契約開発・業務依頼・デモ・現地調査・報告書等の書類作成・不良発生時の協力出向などをお願いします。
・営業がお客様からキャッチしたニーズを製品に反映させるように現行部品の改良を行います。
・慣れてきたころには新製品の設計もお任せする予定です。
ベテラン社員が一緒に働きながら一つずつ丁寧に教えますので、ゆっくり覚えていけば大丈夫です。
・夜勤が2ヶ月に1回程度ございます。

【鉄道信号保安用品とは?】
例:レールボンド・レール絶縁…等の鉄道信号を動かすための部材です。
レールの継ぎ目に設置する部品で、この部品が鉄道の衝突事故を未然に防ぐことに役立っています。
お客様はJRグループや全国の私鉄・公営鉄道などです。
レールボンド、レール絶縁は同社が初めて世に送り出した商品でレールボンドでシェア50%以上、レール絶縁はシェア90%以上を誇ります。

【お客様について】JRグループや全国の私鉄・公営鉄道と取引しており、鉄道保安用品の設計、製造、販売、工事の一貫体制で従事しています。

■同社について:
創業以来、鉄道軌道に欠かせない「レールボンド」や「レール絶縁」、道路環境では安全にドライバーを導く「道路標識」や「路面標示」など、交通環境をより安全・快適にするための製品を開発してきました。業界のパイオニアであり、最も業界に根ざして、開発から製品の施工までを一貫して請け負うことができることが強みとなっています。鉄道や道路に関する多種多様な事業を行なっているため、ひとりひとり高い専門性を持ち、全員が自分にしかできない仕事を行なっています。「かけがえのない命を守る」自分にしかできないやりがいのある仕事です。
<受賞歴>2017年経済産業省「地域未来牽引企業」に認定/LED内照式道路標識が「低Co2川崎ブランド '18」大賞受賞/スポーツエールカンパニー2021受�

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎>
必須:CADの使用経験がある方(2DでもOKです)

歓迎:・製図できる方(CAD、3DCAD、3Dプリンタ等)
   ・機械系学部、材料系学部卒の方(図面の対応や製品改良の取り組みで活躍可能)

勤務地

<勤務地詳細>
本社近隣・鉄道工場
住所:神奈川県川崎市中原区新丸子1225
勤務地最寄駅:JR・東急・地下鉄線/武蔵小杉駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間平均19.2時間/月

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
3ヶ月以降の業務習熟度・勤務実績等に応じ月給制正社員へ更新【契約の更新:有、更新上限:無】

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
350万円~466万円

<賃金形態>
時給制

<賃金内訳>
時間額(基本給):1,170円~1,740円

<想定月額>
187,200円~278,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【年収モデル】
1.大卒~院卒
25歳→~370万円、35歳→395~418万円、45歳→443~466万円

※職種・扶養状況により手当加算あり
※経験・資格に応じて交渉可能
※賞与年2回/昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:10万以内
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援あり(フォークリフト免許等)
リーダーシップ研修


<その他補足>
■誕生日休暇
■超有名テーマパーク割引
■家族・教育手当
■工事手当
■介護保険
■業績表彰
■リフレッシュ休暇
■慶弔見舞金
■育児就業時間短縮制度
■社員持株制度
■研修所(山中湖)
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◆オンライン選考OK
◆消毒液設置

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、特別休日、年次有給休暇(初年度10日)、夏季休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、産休・育児休暇、11月第一週目の土曜日は体育行事により出勤

会社概要

事業概要

■事業内容:
・鉄道事業…鉄道信号保安装置用品(レール絶縁「カルイZ」・レールボンド・錠前など)の設計、製造、販売、工事を請け負っています。
・道路事業…道路標識・サインの設計~工事、路面標示用塗料・塗装機材の開発~工事、交通安全施設用品に関するコンサルタント業務と、開発~工事を請け負っています。

所在地

〒211-0016
神奈川県川崎市中原区市ノ坪160

設立
1947年10月
従業員数
265名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

10,654百万円

経常利益
197百万円
平均年齢
43.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011641388

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