株式会社中部合人社

【静岡市】マンション管理業務（契約社員）※未経験歓迎／50代以上活躍中

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マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。
■業務詳細：
・マンション管理組合との調整／折衝業務
（1人あたり担当棟数8棟～10棟）
・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業
※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■雇用形態補足：
入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。

■入社後について：
最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。

■マンション管理事業：
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT可）
・社会人経験1年以上

■歓迎条件：
・管理業務主任者をお持ちの方
・営業やサービス業での経験がある方
・不動産業界での経験がある方

◇業種未経験歓迎
◇職種未経験歓迎

＜勤務地詳細＞
静岡営業所
住所：静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル5階
勤務地最寄駅：東海道本線線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
基本はありませんが、転居を伴わない転勤は発生する場合があります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年4ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約更新5年後以降、無期雇用切り替え

＜試用期間＞
4ヶ月
4カ月⇒7カ月⇒管理業務主任者有の場合：1年、管理業務主任者無の場合：6カ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（60~64歳まで月収変更なし）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
「管理業務主任者」の資格所有者優遇
入社後の取得可、バックアップ制度有り、合格一時金あり
取得している場合、資格手当50,000毎月支給

＜その他補足＞
■資格手当：管理業務主任者50,000円／月、その他支給対象資格※条件あり（一級建築士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、維持修繕技術者、二級建築士、二級建築施工管理技士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、MOSエキスパート（2019）、MOSアソシエイト（2019）、ITパスポート）
■確定拠出年金
■従業員持株制度、ウェンディカップゴルフコンペ、リゾートホテル法人契約会員
■育児・介護休業（実績あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※理事会等で休日出勤の場合、振替休日あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与※うち、5日は計画付与）、看護休暇（実績あり）