株式会社デンソー岩手

【岩手／web面接1回】施設保全（原動施設の施工管理、改善）◆年休121日（土日休み）／デンソーG◆

---

～地域に根付いた経営！車載用半導体ウエハの主力工場で安定感抜群の業績／知識と実技を組み合わせた充実の研修制度／家族手当や住居手当も充実／家族に安定を、自身に成長を／深夜シフト無し／フレックス体制制～

国内外の自動車メーカーに供給する車載用半導体ウエハの製造を行う当社にて施設保全の業務をお任せいたします。

■職務内容：
・予防保全のための改善提案と実施
・設備の更新や改修工事の計画と実施
・内部および外部の関係者との連携・調整
・新しい設備や技術の導入および評価
施設エンジニアリング(設計、改善)を通して、施設原動の安定供給をミッションに業務に従事していただきます。

■配属部署について：
配属予定の環境施設部施設保全課は、20代(男性5名、女性1名)、30代(男性4名)、40代(男性2名)、50代(男性26名、女性2名)、60代(男性2名、女性1名)の計43名の部署です。
主に会社インフラ設備の設計及び施工を担う部署となります。

■働き方について：
就業時間は8:10～17:10で深夜の交代制勤務は発生いたしません。
フレックスタイム制を導入しており、柔軟な」働き方が可能な環境です。
緊急対応発生時に休日や夜間での対応が必要になる可能性は0ではありませんが、昨年、一昨年ともに緊急対応の発生実績は0となっており、よほどのことが無い限り出勤の要請はしない方針です。
休日については土日休みの年間休日は121日となっております。

■当社について：
四季折々の美しい自然に囲まれた同社は、電子部品の心臓部となる半導体を製造しており、カーエアコン用マイコン、カーナビ用マイコンなど自動車関連製品に使用されています。環境と調和した事業活動を目指し全従業員の総智・総力を結集し地域から共感され、信頼され続ける企業を目指し活動を進めています。
電子技術の発達により、「環境」「安全」「快適」「利便」の面において、クルマ社会に大きな改革が起きようとしています。その大きな変化の原動力となるのが、同社が生み出す車載半導体製品です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記のいずれかのご経験を満たす方
・空調設備の工事設計、設計図作成、施工管理経験者
　　または
・半導体ガス・薬品設備の工事設計、設計図作成、施工管理経験者

■歓迎条件：
・エネルギー管理士有資格者
・空気調和・衛生工学会設備士有資格者
・特定高圧ガス取扱主任者
・高圧ガス製造保安責任者（丙種化学・特別）
・管工事施工管理技士有資格者

＜必要資格＞
歓迎条件：エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、空気調和・衛生工学会設備士、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）丙種化学、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）甲種化学、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）乙種化学、特定高圧ガス取扱主任者、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町西根森山4-2
勤務地最寄駅：JR線／金ヶ崎駅、六原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無
入社後1年程度、技術習得・移管作業の為、本社へ出向頂く可能性があります。終了後はデンソー岩手で勤務頂きます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～15:25
フレキシブルタイム：6:40～10:10、15:25～21:55
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10～17:10
＜その他就業時間補足＞
■月残業：20時間程度を想定

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じてガソリン代相当額支給
家族手当：※支給条件有り　1人につき20,000円
住宅手当：該当者のみ。18000円～32000円
社会保険：各種社会保険完備
デンソー健康保険組合に加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■各種手当
時間外手当、交替勤務手当、休日出勤手当、深夜等手当、有通勤費補助、退職金制度、デンソーグループ年金制度、持株会等など

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日他、GW、夏季休暇、年末年始休暇(各9日～10日の実績)
年次有給休暇、特別休暇、積立休暇　等
※有給休暇最高付与日数20日
初年度の付与日数は、入社月により決定※繰越あり