掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社つくば電気通信

【土浦/転勤なし】経理事務◇資格取得支援◎/マイカー通勤可/退職金制度あり

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転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【土浦/転勤なし】経理事務◇資格取得支援◎/マイカー通勤可/退職金制度あり

【外部研修など教育制度◎/マイカー通勤可/キレイなオフィス+広々休憩スペースで働きやすい職場環境/残業月平均10時間】

■業務内容:
・現金、預金管理
・売掛金、買掛金管理
・経費精算、小口現金管理
・財務ソフト入力および月次決算処理
・決算資料作成及び年次年度末決算処理
できる業務から徐々にお任せいたします。

■組織構成:
配属先には、20~50代までの幅広い年代の方が活躍しております。

■入社後の流れ:
・入社後まずは会社に関する基礎知識の研修を数日間受講頂きます。そこから先輩社員のOJTとなります。
・入社後1年間は定期的なフォロー面談があり、相談しやすい環境です。
・近くに先輩がいる環境なので、分からないことはすぐに聞ける環境です。

■働きやすい環境:
・有休は時間単位で取得ができます!
・資格取得のフォロー体制◎
資格取得のための費用支給や試験時は出勤扱い、取得時報奨金(一時金)、資格手当(月々)があります。
働きながら資格取得している社員も大勢います!
資格取得者数例:
・1級電気施工管理技士:17名
・1級管工事施工管理技士:3名
・監理技術者(電気):19名
・監理技術者(電気通信):12名
・第1種電気工事士:31名
など様々な資格者がいて、取得のサポートを全力で行っています。

■当社の特徴:
・2019年に「免震・ゼロエネルギー」の最新オフィスに移転し、茨城県内でも屈指の電気設備会社として、急成長中。
・受注案件の9割は茨城県内であり、地域密着型企業です。

■当社の事業について;
電気工事をメインに電気通信設備、消防防火設備、太陽光発電、労働者派遣、有料職業紹介など多角的な事業を展開しております。
社会インフラを提供する7事業と6グループの会社を展開しております。
・同社は、地元密着で地上デジタル化工事、ネットワーク構築工事、消防施設工事等の工事を幅広く行っている企業です。地場の企業からの信頼も厚く、高いリピート率を誇ります。
・茨城、茨城近隣の官公庁や自治体、独立行政法人、民間の電気工事を順調に受注し業績を伸ばしている状況です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・民間企業で仕訳作業から会計ソフトの入力
■歓迎条件:
・日商簿記2級以上お持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県土浦市東若松町3988-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間26分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:40~18:00(シフト制)

<勤務パターン>
9:00~18:00
8:40~17:40
<その他就業時間補足>
※勤務パターン(2)に関しては、週初のみ(主に月曜日)。■残業月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
280万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円

<月給>
200,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(1月)※2,000円~20,000円(前年度実績)
■賞与:年2回※業績、勤務実績により/支給計 2.00ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円(会社規定あり)マイカー通勤も可
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金共済、会社独自の退職金制度※規定あり

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで※勤務延長無

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、外部研修、OFF-JT、eラーニング、オンデマンド教育
■自己啓発支援制度(資格取得費用支給、資格取得奨励金)
■資格手当:建設業経理士2級以上をお持ちの方

<その他補足>
■再雇用制度あり(65歳まで)
■資格手当、役職手当、出張手当
■賠償責任保険、傷害総合保険
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■社員旅行、忘年会、
■駐車場完備/無料
■社員表彰制度、各種レクリエーション
■退職金共済(入社1年後)、会社独自の退職金制度(入社3年後)
■作業服貸与

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

■土曜、日曜、祝日※会社カレンダーにより、土曜日出勤あり。(月1~2回)
■有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、夏季休暇、年末年始、GW休暇
■有休推奨日設定/有休は時間単位でも取得可。

会社概要

事業概要

■事業内容:同社は電気工事から総合人材サービスまで幅広く事業を展開しています。
(1)電気設備の設計、施工、保守
(2)電波障害調査、電気通信設備、施工、保守
(3)ネットワークシステムの設計、施工、保守
(4)消防施設、防災設備の設計、施工、保守
(5)太陽光発電システムの設計、施工、保守、販売
(6)電気保安事業
(7)総合人材サービス
(8)前各号に付帯または関連する一切の業務

所在地

〒300-0064
茨城県土浦市東若松町3988-3

設立
1991年10月
従業員数
81名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011641555

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