株式会社つくば電気通信
【土浦/転勤なし】経理事務◇資格取得支援◎/マイカー通勤可/退職金制度あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【外部研修など教育制度◎/マイカー通勤可/キレイなオフィス+広々休憩スペースで働きやすい職場環境/残業月平均10時間】
■業務内容:
・現金、預金管理
・売掛金、買掛金管理
・経費精算、小口現金管理
・財務ソフト入力および月次決算処理
・決算資料作成及び年次年度末決算処理
できる業務から徐々にお任せいたします。
■組織構成:
配属先には、20~50代までの幅広い年代の方が活躍しております。
■入社後の流れ:
・入社後まずは会社に関する基礎知識の研修を数日間受講頂きます。そこから先輩社員のOJTとなります。
・入社後1年間は定期的なフォロー面談があり、相談しやすい環境です。
・近くに先輩がいる環境なので、分からないことはすぐに聞ける環境です。
■働きやすい環境:
・有休は時間単位で取得ができます!
・資格取得のフォロー体制◎
資格取得のための費用支給や試験時は出勤扱い、取得時報奨金(一時金)、資格手当(月々)があります。
働きながら資格取得している社員も大勢います!
資格取得者数例:
・1級電気施工管理技士:17名
・1級管工事施工管理技士:3名
・監理技術者(電気):19名
・監理技術者(電気通信):12名
・第1種電気工事士:31名
など様々な資格者がいて、取得のサポートを全力で行っています。
■当社の特徴:
・2019年に「免震・ゼロエネルギー」の最新オフィスに移転し、茨城県内でも屈指の電気設備会社として、急成長中。
・受注案件の9割は茨城県内であり、地域密着型企業です。
■当社の事業について;
電気工事をメインに電気通信設備、消防防火設備、太陽光発電、労働者派遣、有料職業紹介など多角的な事業を展開しております。
社会インフラを提供する7事業と6グループの会社を展開しております。
・同社は、地元密着で地上デジタル化工事、ネットワーク構築工事、消防施設工事等の工事を幅広く行っている企業です。地場の企業からの信頼も厚く、高いリピート率を誇ります。
・茨城、茨城近隣の官公庁や自治体、独立行政法人、民間の電気工事を順調に受注し業績を伸ばしている状況です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・民間企業で仕訳作業から会計ソフトの入力
■歓迎条件:
・日商簿記2級以上お持ちの方
勤務地
本社
住所:茨城県土浦市東若松町3988-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間26分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:40~18:00(シフト制)
<勤務パターン>
9:00~18:00
8:40~17:40
<その他就業時間補足>
※勤務パターン(2)に関しては、週初のみ(主に月曜日)。■残業月平均10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
280万円~350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
<月給>
200,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(1月)※2,000円~20,000円(前年度実績)
■賞与:年2回※業績、勤務実績により/支給計 2.00ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円(会社規定あり)マイカー通勤も可
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金共済、会社独自の退職金制度※規定あり
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで※勤務延長無
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、外部研修、OFF-JT、eラーニング、オンデマンド教育
■自己啓発支援制度(資格取得費用支給、資格取得奨励金)
■資格手当:建設業経理士2級以上をお持ちの方
<その他補足>
■再雇用制度あり(65歳まで)
■資格手当、役職手当、出張手当
■賠償責任保険、傷害総合保険
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■社員旅行、忘年会、
■駐車場完備/無料
■社員表彰制度、各種レクリエーション
■退職金共済(入社1年後)、会社独自の退職金制度(入社3年後)
■作業服貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
■土曜、日曜、祝日※会社カレンダーにより、土曜日出勤あり。(月1~2回)
■有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、夏季休暇、年末年始、GW休暇
■有休推奨日設定/有休は時間単位でも取得可。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:同社は電気工事から総合人材サービスまで幅広く事業を展開しています。
(1)電気設備の設計、施工、保守
(2)電波障害調査、電気通信設備、施工、保守
(3)ネットワークシステムの設計、施工、保守
(4)消防施設、防災設備の設計、施工、保守
(5)太陽光発電システムの設計、施工、保守、販売
(6)電気保安事業
(7)総合人材サービス
(8)前各号に付帯または関連する一切の業務- 所在地
〒300-0064
茨城県土浦市東若松町3988-3- 設立
- 1991年10月
- 従業員数
- 81名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 企業URL
https://www.t-ec.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.