京セラ株式会社

【京都／綾部】工場施設の電気設備の保守・管理●電気主任技術者資格歓迎／創業以来黒字経営の優良メーカー

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■業務内容
当部署は、工場の安全で効率的な運営を支えるために、総合的な施設管理を行っています。
これには、建物や設備の維持管理、工事管理、ユーティリティ供給管理、そして電気設備の保守・管理を含まれます。
ミッションは、最新の技術と知識を駆使して、工場全体の運営を最適化し、全ての従業員が安心して働ける環境を提供することです。また、将来的にはDXやAIなどの最新技術を導入し、スマートファクトリーの実現を目指しています。

その中で具体的には以下の職務を担っていただきます。
また、ご経験豊富な方には、自らの経験や管理するべきポイント等を若いメンバーに教育指導して頂き、電気設備を管理する楽しさを伝えて欲しいと期待します。

＜詳細＞
・工場の電気設備の維持管理
・エネルギー管理
・工事管理（安全管理）
・デジタル化（Dx）推進

■採用背景
京セラの事業拡大に伴い、本年３拠点で新たな工場用地を取得しています。さらには、生産棟の建設、生産環境の拡充を進めています。電気設備を含むユーティリティ供給設備においても、盤石な供給体制を構築する必要があり、電気主任技術者資格を有している方を迎えることで専門レベルと組織強化をはかるための増員採用です。

■仕事の魅力
・工場の電力供給やエネルギー管理を担う重要な役割を果たすことで、工場全体の運営に貢献できます。
・工場の運営に欠かせない重要な役割を担うため、安定した職場環境の中で長期的なキャリアを築くことができます。
・工場すべての電気設備の保守・管理、エネルギー管理、設備の導入・更新、デジタル化推進など、多岐にわたる業務に携わることができます。
・専門性に優れた集団の中で業務を行うことで、新たな気付きや考え方を学ぶ機会が得られます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
≪必須経験・知識≫
・第1種もしくは第2種の電気主任技術者資格
・電気関連業務に従事した経験

≪歓迎する経験・知識≫
・エネルギー管理士(電気若しくは熱)
・受変電施設管理実務経験
・施工管理技士（建築、電気、管、計装）
・建築士

＜勤務地詳細＞
京都綾部工場
住所：京都府綾部市味方町1
勤務地最寄駅：JR舞鶴線・山陰本線／綾部駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限165,000円/月まで
家族手当：家族支援手当
住宅手当：都市勤務者住宅補助手当
寮社宅：寮・社宅有り、福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■従業員持株制度（奨励金支給あり）
■育児休憩・育児休職制度、ベビーシッター利用補助制度、介護休職制度、短時間勤務制度、家族支援手当
■カムバックエントリー制度、各種クラブ活動
■寮社宅補足：
・寮（独身者のみ※寮費4千円／月）
・社宅（入社に伴い転居が必要な方は寮・家族帯同社宅への入居が可能です。）
※転居の要否は弊社査定による

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日・祝)、GW、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、年休5日連続取得制度(年末年始、GW,お盆以外での使用を義務化)、リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等）、産前産後休暇等