株式会社セブン銀行

生成AI活用推進◆AI活用xビジネス変革◆セブン＆アイHLDGS.／新事業・サービス開発／業務効率化

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■チームの現状・ミッション・募集背景：
コーポレート・トランスフォーメーション部（CX部）生成AI推進グループでは、生成AI技術を駆使して新事業・新サービスの開発、社内業務の効率化、業務プロセスの変革を推進しています。これらの成果を全社員に展開し、全社の生成AI活用スキル向上を目指しています。
具体的には、生成AI活用環境の開発、RAGシステムの構築、関係各部との協働による課題抽出・解決、新ビジネスの企画、社内研修の開発・実施などを行っています。内製を重視し、社員の成長機会やアジリティを大切にしています。
生成AI活用の更なる推進のため、生成AI技術に強い興味を持ち、積極的に学び続ける意欲のある新しいメンバーを募集しています。

■チーム構成：
・CX部：44名（部長：40代男性）
・生成AI推進グループ：7名（グループ長：40代男性）

■担当業務：
スキルやご希望に応じて、生成AI推進に関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・生成AI技術を用いたユースケースの企画・立案・推進
・生成AIを活用した新ビジネスの企画
・生成AI活用環境の開発
・RAGシステムの構築
・関係各部との協働による課題抽出・解決
・社内研修の開発・実施
単なる企画に留まらず、ユースケースの実現に向けた案件の推進や、ツールの開発・実装まで全フェーズを担当していただけます。裁量が大きく、成長機会も豊富です。最初の3ヶ月は既存メンバーと共に行動し、業務内容を理解しながら社内の雰囲気に慣れていただきます。生成AIのスキルに不安がある場合は、希望に応じて社外研修を受講いただけます。独り立ちの目安は3ヶ月です。

■使用ツール：
・Office製品
・Teams
・BIツール（PowerBI）
・生成AIツール（M365Copilot、Azure OpenAI）
・Microsoft Azure

■業務上期待すること：
生成AI活用による新事業・新サービスの開発、社内業務の効率化、業務プロセスの変革

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生成AIを用いた業務経験、または教育機関や独学で学んだ経験

■歓迎条件：
・生成AI活用に関するプロジェクトの企画、推進経験
・生成AI活用で利用する基盤・ツールに関する知見
・Flask、React等を使い、自らコーディングしてWEBアプリを構築した経験
・Azureに関する知見
・金融業界での経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅：各線／東京駅・大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
JR・地下鉄「東京駅」、地下鉄「大手町駅」より徒歩3分程度
※在宅勤務週2～3日（全社取得率：22年1月30～40％）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※スライド勤務（一番早い始業時間7:00～、一番遅い始業時間11:30～）※残業月20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間後と待遇の変更なし。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道上限2,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業年金（退職金）制度

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務手当（条件有）
■社員持株制度
■育児・介護休業制度（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）
■確定拠出年金プラン
■ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）
■共済会（社員による相互扶助制度）などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度
■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
■在宅勤務制度※部門・業務により頻度が異なる
■スライド勤務※業務により取得可能な時間が異なる

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始4日（12/31～1/3）、出産休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、育児活動休暇、介護休暇、ボランティア休暇　等）、特別傷病休暇