株式会社日立製作所

【秋葉原】産業分野におけるグローバル＆インオーガニック投資戦略PJ及び成長戦略PJを遂行する担当者

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【配属組織について（概要・ミッション）】
インダストリアルデジタルビジネスユニットは、医薬品製造や自動車などの産業財・消費財メーカ及び流通、小売、運輸と幅広い産業・流通分野のお客様向けにERPなどのITソリューション、IoT技術によるデジタルソリューション、ロボティクスSI事業などをグローバルに展開しています。
2023年度の売上高は3706億円Adj.EBITA11.4%で2018年以降市場成長率を上回るCAGR8.5%で成長しており、27中計に向けてさらにこの成長を加速させる経営戦略を策定頂く経営企画人財を募集します。

【職務概要】
実務の取り纏め者として、会社のミッション、ビジョン、および経営戦略に関する議論をリードいただきます。
社会的、技術的、経済的、および政治的な展望についてまとめ、現在および将来、BUにもたらされる影響を明らかにし、市場や競合動向と自社の事業を分析し、経営計画及び実行計画、成長戦略の策定を行います。
経営課題を把握し、関係部門と共同して改善を図ります。

【職務詳細】
インダストリアルデジタルビジネスユニットの強みや弱み、市場、競合、パートナ等の内外環境分析を行い、分析結果から考えうるデジタルとオートメーションをを中心とした成長戦略を立案いただきます。
その全体戦略に沿ったインオーガニック投資戦略（具体的にはM＆Aやアライアンスなど）・オーガニック成長戦略について、プロジェクト化を起案し、当該ビジネスユニット内での関係者と共同で推進いただきます。ステークホルダの合意形成、決裁を獲得、PMIや実業での成果刈り取りに向けプロジェクトをリードいただきます。

【働く環境】
経営戦略の専門家やお客様向けのGoToMarketの経験者、研究開発分野に従事した特定技術の専門家など様々な専門性や経歴を保持した多様性のある職場です。
約半数が中途入社の人財で構成されており、常に新しい経営環境に対峙するため、成長志向が高く、前向きな人財が多い職場です。
在宅勤務可能で出社と組み合わせた柔軟な働き方が可能です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）IT／IoT分野におけるM＆A・アライアンスの経験
（2）下記いずれかのご経験やスキルを保持している方
・IT・IoT関係SIやサービス事業での経営戦略立案に携わった経験
・産業・流通業種の企業向けに経営コンサルティング事業に携わった経験
（3）グローバルメンバとコミュニケーションを図れる英語力（会議・英語対応有）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
住友不動産秋葉原ファーストビル
住所：東京都千代田区外神田一丁目5番1号　 住友不動産秋葉原ファーストビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など