株式会社トラストシステム
【東京】QAエンジニア(サブリーダー)◆ 手当充実/退職金/賞与年3回/ハイブリット出社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ミライト・ワン(プライム上場)Gr/所定労働時間7.5時間/年収UP/教育制度充実/業績堅調推移/しっかりした評価制度(絶対評価制度)~
■募集背景
プロジェクト規模拡大のための増員となります。
※記載以外にも多数のプロジェクトございます。
■業務内容
フロントエンドからのリグレッションテスト(打鍵テスト)のサブリーダーとして、6名のチームを管理し、テスト計画・実施を担当していただきます。主要業務には、テストケースの作成、テスト実行の進捗管理、不具合レポートのレビュー・提出が含まれます。
■プロジェクト特徴
稼働の安定性:メンバーの平均残業時間は10時間程度。当プロジェクトは稼働が安定しており、突発的な残業や急な変更が少ない点が特徴です。リモートワークも可能なため、ワークライフバランスを重視する方に適した環境で、安定した働き方が可能です。信頼性の高い証券システムへの貢献:金融業界の中でも重要度が高い証券システムに携わることで、ミッションクリティカルなシステムの信頼性と品質を支える役割を果たします。高い責任感を持ち、社会的な影響力を実感できるプロジェクトです。
■QAエンジニアとしての魅力
キャリアの幅を広げる技術環境:Java、PL/SQL、UFT、Seleniumなど幅広い技術環境で業務を行うため、テストに関するスキルセットを総合的に強化できます。また、OracleデータベースやWindows環境での経験を積むことで、将来的に幅広い分野での活躍が可能です。品質向上の推進力を発揮:テストチームの中心的存在として、プロジェクトの品質向上を主導する役割を担います。テストのプロフェッショナルとして、プロダクトの信頼性を高めるための改善提案など、主体的に関われる点が魅力です。
■特徴
◆充実した手当
・ 住宅/住宅ローン手当
・ 家族手当
◆年収アップ
大手取引先と直接取引を行うことで単価を高く設定することが可能。
1人あたりの売上が約2,000万円と高水準であることから業界平均より1~3割高い給与水準を実現。13年連続決算賞与支給あり。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・受入テスト経験(3年以上)
・チームでの教育、指導経験(パートナーエンジニアも可)
・Java、SQL経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
所定労働時間7.5時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有給休暇がありません。給与の変更はありません。
給与
410万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):268,000円~410,000円
<月給>
268,000円~410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回※過去実績約5.7ヶ月(夏+冬+決算)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
家族手当:その他福利厚生欄参照
住宅手当:35,000~48,000円支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別外部研修、社外研修制度・自由参加型外部研修(費用は会社負担)
■好きな研修に何度でも参加できる定額制研修(費用は会社負担)
■資格取得報奨金制度(費用は全て会社負担/最高30万円)
<その他補足>
■定期健康診断
■家族手当…(配偶者+月10,000円、中学卒業までの子+月5,000円/人)
■住宅ローン手当…家賃5万円以上10万円未満の場合:毎月43,000円、家賃10万円以上の場合:毎月48,000円
■技能手当、役付手当
■各地リゾートホテルと提携、東京ドーム球場年間シート所有、各種サークル活動(会社が費用負担します)
■財形貯蓄制度
■イベント活動
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(翌年まで繰越可)、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
情報システム構築に関わる業務全般、コンサルテーションおよび提案活動、要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までのシステム開発全工程作業、情報システムの性能改善・環境改善作業- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F- 設立
- 1985年1月
- 従業員数
- 260名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
4,557百万円
- 経常利益
- 394百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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