株式会社パワーエックス

【EVチャージステーション事業戦略マネージャー】再エネ急成長スタートアップ＜赤坂／リモート可＞

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～大手製造業経験者が集まる急成長スタートアップ／「永遠に、エネルギーに困らない地球。」をビジョンにEVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目／累計調達額約232.6億円／リモート可・フレックス～

■業務内容：
EV Charge Station事業部のカスタマーサクセスチームにて、O&Mマネージャーをお探ししています。脱炭素化・GXの重要な役割を担うEV普及の鍵を握る充電インフラ整備の展開を進める事業部門での、運営・保守領域を包括的にリードするポジションです。

■事業の特徴
PowerXのEVチャージステーション事業の特徴は、蓄電池付超急速充電器（Hypercharger）の開発・製造を自社で行うのみならず、超急速充電器の最適運用を支えるバックエンドシステムや超急速充電器の予約・利用・決済を手元のスマホで完結できるアプリまで、充電に係る全てを自社開発し垂直統合し、サービス提供しているという点です。
PowerXはメーカーとして超急速EV充電器を製造・販売しプレミアム輸入車ブランド等に導入頂くと共に、自社でEV充電事業を展開し一般のEVユーザーのお客様を対象に充電サービスを提供しています。また、超急速EV充電器に内蔵される蓄電池を活用して、設置施設へのエネルギーマネジメントやレジリエンスを提供しています。
更なる事業拡大へ向け、運営・保守（O&M）体制の構築とその実施・管理を包括的にマネージ・リードして頂くポジションです。

■業務内容
-EVチャージステーション事業のO&M戦略の策定及び、業務計画への落とし込みと進捗管理
-既設Hyperchargerのアフターサービス戦略策定及びその実施と管理、アフターサービス事業の高付加価値化・収益化の為の戦略策定及び実行
-保守部品在庫管理方針の立案とその実施と管理
-フィールドテクニカルサービス体制の構築、サービスレベル及びOPEX最適化へ向けた業務改善プログラムの立案と推進・管理
-市場不具合情報の継続的な収集・分析と、能動的なPowerXチャージステーションのプロダクト・サービス改善活動のリード
-O&M領域の現状と課題（定量・定性、マクロ・ミクロ）を管理するシステム及びプロセスの構築と導入

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
-メーカー、ファシリティマネジメント、テクニカルサービス企業でのアフターサービス/O&M領域の経験（7年以上）
-新プロダクト・サービス導入に係るアフターサービス／O&M業務の立ち上げ経験
-協力企業等の外部サービスプロバイダー管理経験
-ネイティブレベル又は上級レベル（N1）の日本語力
-ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件
-EVもしくは急速充電器に関する経験／知識
-エネルギービジネス知識
-ToC領域のカスタマーサービス／カスタマーサクセス経験


＜語学補足＞
-ネイティブレベル又は上級レベル（N1）の日本語力-ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー43F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務
・出張あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
70歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。

＜その他補足＞
■社員持株会制度（奨励金あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・休日：土日祝日、年末年始、その他会社が指定する日
・休暇：有給休暇 初年度12日(入社時5日付与、６か月経過後残7日付与 )
・慶弔休暇等