掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社三ツ知

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【春日井市】購買調達(自動車部品)◇転勤無/EV化にも対応する技術力/残業20H以内/働きやすい環境

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仕事内容

【春日井市】購買調達(自動車部品)◇転勤無/EV化にも対応する技術力/残業20H以内/働きやすい環境

~交渉術を磨ける環境・裁量権◎/60年続く安定経営・老舗の自動車部品メーカー/東証スタンダード上場/マイカー通勤可~

■業務内容:
自社開発製品、工業用ファスナー部品の購買をお任せします。具体的には金属で構成される冷間鍛造部品を担当し、材料となる鉄やアルミなどを仕入れます。
仕入先は基本的には商社経由となるため、現時点では商談に出て積極的に開拓することはあまりなく、デスクワーク中心の働き方となります。

■業務詳細:
・仕入先との価格交渉 (6割)
・仕入先の品質監査 (2割)
・仕入先の品質マネジメント開発 (2割)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■仕入れのボリューム
同社はオーダーメイドの製品を製造している為、製品の硬度・大きさ・形が異なることが非常に多く、商品・材料ともに1万点を超えます。
価格交渉・仕入れ先の選定といったこともお任せいたしますので、裁量をもってスキルを磨くことのできる環境です。
特に購買部の部長や課長は営業出身の方であり、価格交渉には力を入れております。

■どんな方と関わるか
社内/品質保証、営業、生産管理
社外/鉄やアルミに関わる商社やメーカー※国内大手企業がメイン
フランクかつフレンドりーな担当者様ばかりです。

■語学力を生かせる
海外出張は希望制でございます。
語学力を生かし、海外との関わりを持てるような、キャリアパスを用意いたします。

■組織構成
購買部は部長含め5名在籍、20代~50代と幅広い年齢層が所属しています。

■当社の将来性
当社の売上は、自動車の「シート」に使う締結部品が大半です。自動車がなくならない限り、安定したニーズがございます。今後も事業を拡大すべく、海外のEV向け部品や、リニアモーターカーの開通に向けたトンネルのセグメント部品といった他業界でもニーズ拡大を目指しております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎>
■自動車または金属系の業界での折衝経験をお持ちの方 (営業・購買・生産管理・品質管理・品質保証・生産管理 等)

<こんな方は是非!>
・残業が多く、WLBが整っていない方 → 残業20時間以内・ノー残業デー有・土日休み
・安定した企業で働きたい → 大手企業との取引多数・他業界での製品ニーズ有・EV化にも対応/平均勤続年数12.7年

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県春日井市牛山町1203
勤務地最寄駅:名鉄小牧線/間内駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月平均:20時間以内
■ノー残業デー:毎週水曜

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更なし

給与

<予定年収>
430万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~290,000円

<月給>
251,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月/実績:4ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者8,000円、子13,000円※5人まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、階層別教育プラン、各種研修制度
■各種勉強会、外部セミナーの受講可
■自己啓発支援※会社負担のアウトソーシングによる無料セミナー等

<その他補足>
■職務手当
■企業年金
■社員持株会
■団体生命保険
■定期健康診断
■社員食堂※450円で定食、丼、麺類、弁当が購入可
■時差出勤制度※業務上の都合による
■育児短時間制度
■社員旅行
■各レジャー施設、レストラン、旅行の予約等、割引の福利厚生制度
■海を守る洗剤支給
■カフェテリアプラン
■再雇用制度 (65歳まで)
■人事評価制度
半期毎に目標を設定し、その目標に向かって業務を遂行。期末に、上司との面談を行いフィードバックを貰います。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

■完全週休2日制※年2日制度土曜出勤あり(※社内カレンダーによる)
■GW、夏期、年末年始休暇(例年9~11日程度の連休)

会社概要

事業概要

~東証スタンダード上場。設立50余年、冷間鍛造技術を強みとした老舗の自動車部品サプライヤです~
■事業内容:
冷間鍛造技術をコア技術とした自動車部品に係るカスタムファスナー(シート用部品、ウィンドウレギュレータ用部品、ロック部品等)の製造・販売

所在地

〒486-0901
愛知県春日井市牛山町1203

設立
1963年6月
従業員数
491名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
405百万円
売上高

13,147百万円

経常利益
637百万円
平均年齢
42.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011641856

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