豊通ケミプラス株式会社

【大阪／心斎橋】包装材・原料の法人営業＜営業スキルをあげたい方◎＞豊田通商G／英語力◎／化学専門商社

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【豊田通商Gのグローバル基盤を活かして商社営業として挑戦し続けられる環境／新規営業経験者歓迎！／市場価値UP！／駐在チャンスあり／在宅勤務可／平均残業時間20時間程度／裁量権◎／チームでフォローアップ体制充実】

■職務概要/職務の特徴：
包装材料の法人営業を担当いただきます。具体的には、スーパーやコンビニで販売をしている商品を梱包しているパッケージなどに使われる化学原料の提案営業を行っていただきます。
当グループの担当商材は身近な生活用品に多く使用されているため、日常生活でご自身の仕事のやりがいを感じていただく事ができます。

■職務詳細：
・合成樹脂、合成フィルムの国内販売
・輸入商品（合成樹脂、合成フィルム）の販売
・新規顧客開拓（グループ内で新規顧客は4割程度ですが今後増やしていく予定です）
・既存顧客フォロー

■配属部門：
生活資材本部包装資材部大阪包装材料グループに配属となります。部門は若手社員も多く、活気に満ちた環境です。グループリーダーを含めて13名体制で営業担当はグループリーダーを含め7名です。アットホームで面倒見の良い方ばかりのチームです！
ご経験やスキルに応じてご入社いただく方の良さが最大限活かせるようにアサインを検討いたします。慣れていただくまではOJT担当を付けますが、良い意味でおせっかいやきなメンバーが多いのでグループ全体でフォローをします。

■働く環境：
・完全週休2日制（土日・祝）
・平均残業時間15～20時間程度
∟20時間を超えた場合にアラートが出るようになっており、全社的に業務時間内でメリハリを持って終わらせる風土があります。
・入社半年後からリモートワーク可（月に6割ほど可能）
・フレックスタイム制

■企業の特徴／魅力：
豊通ケミプラスは、化学品分野の専門性を活かし、豊田通商グループの総合力を背景に、研究開発から販売まで一貫したサービスを提供しています。社員一人ひとりのスキルアップを支援するための制度が充実しており、キャリア開発に力を入れています。また、業務上のスキルアップや語学力強化を支援する制度も充実しており、社員の成長を全力でサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法人営業経験
∟対面での営業に抵抗がない方を想定しております。
・英語に抵抗のない方
■歓迎条件：
・化学業界出身の方
・商社経験のある方

＜語学補足＞
メールの読み書き程度の英語力をお持ちでしたら歓迎いたします。（TOEICがあるとなおよし）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目3番11号 大阪豊田ビル
勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
最初の勤務地は大阪となります。転勤につきましては打診させていただく可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
フレックスは入社３か月後（それまでは9:00-17:45）、在宅勤務は入社６か月後から利用可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額負担（上限月10万円）
社会保険：豊通健保、グループ年金基金あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、自己啓発への費用援助
■語学スクール補助

＜その他補足＞
■豊田通商グループ準拠（勤務地手当、保養所、各種運動施設、労災保険、持家融資貸付金、社員持株制度、引越し費用全額負担）
■確定拠出年金401K
■メンタルヘルスケア制度
■保健師在籍・社内の健康管理室を体調に応じて適宜利用可能
■育児休業・介護休業
■保養所・クラブ活動
■WELBOX：当社関連会社の（株）イーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」で国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを誰でも簡単に特別価格で利用することができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇（入社月により初年度2日～10日、勤続年数により最高20日）、夏期休暇（7～9月の間で3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇