株式会社リクルートスタッフィング

【CW/関東/離職中の方歓迎】接客疲れた方へ／事務職へキャリアチェンジしませんか？土日祝休

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＜事務職未経験からスタート可能／東京配属9割程度／福利厚生充実＞
■キャリアウィンクについて： 株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方です。 リクルートスタッフィングの正社員（無期雇用派遣）として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど
営業事務…各種書類の作成／資料作成／受発注対応など
経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など
総務事務…社内イベントの準備・運営補助／備品管理など
■配属先について ：面談を元に、一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します。たとえば専門知識を身につけたい方には経理や法務を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い営業事務などをご紹介しています。 1社あたりの在籍について1～2年の在籍が9割程度となっています。
■配属先の一例：サイバーエージェント、博報堂プロダクツ、三菱地所コミュニティなど。メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ会社などです。
■研修制度： 就業開始前に3日間の研修を実施します。
(1)ビジネススキル研修…社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル (2)パソコン研修 …基本的な操作方法から応用スキル (3)メールの基本操作…ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など (4)Excel基礎研修…Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 (5)Word基礎研修…Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法
■直接雇用実績あり：配属先での直接雇用の可能性があり、187社302名の実績があります（2022年4月）
現在も直接雇用化に向けて日々案件獲得に動いている状況です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞
■必須条件：
高卒以上で社会人経験のある方
※事務職にチャレンジしたい方お待ちしています。
※アルバイト経験のみの方でも歓迎！

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
勤務地最寄駅：各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
首都圏エリア
住所：東京都埼玉県神奈川県千葉県いずれか 主に首都圏を想定しています
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
基本的にはクライアント先での就業となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間：派遣就業先に準じます。 ■残業時間：就業先により異なりますが月20時間以内です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※入社後は無期雇用派遣となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費支給（上限3万円／月）
社会保険：契約初日付加入
退職金制度：退職金相当額を月給に含み、前払いで支給する

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
採用決定後3日間の研修ございます（その間は有期雇用となります）
ビジネススキル研修、パソコン研修 、メールの基本操作、Word基礎研修、エクセル基礎研修



＜その他補足＞
＜福利厚生・各種制度＞
■各種社会保険完備
■リクルートグループ団体保険制度（最大37％割）
■オンラインヨガ入会優待サービス（通常価格から約40～50％割引適用）
■無料OA研修（クラスルーム）・ネットを利用したeラーニングが受講可能！
■定期健康診断・Web歯科問診・人間ドック補助
■フィットネスクラブ割引

【産休・育休実績】
産育休取得実績：397名（2023年6月時点）取得率＆復帰率100％

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間休日120日以上
※2022年度122日
年末年始休暇　慶弔休暇　有給休暇（入社半年後に10日付与）産前・産後休暇　育児休暇　介護休暇
※就業先に準じます