パーソルクロステクノロジー株式会社

【大阪／堺】生産技術 ※50～60代活躍中！経験者積極採用／年休124日

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★ご経験によっては配属確約・希望年収確約OK★
～東証プライム上場グループ／約500講座の研修があり入社後のフォローが手厚い＆最先端・上流案件にも携われます！／自社実験設備を完備しており、設計から実験までのワンストップサービスを提供可能な体制があります！～

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
自動車・航空機・家電などの大手メーカーでの生産技術業務になります。
具体的には、新たな生産技術の開発～生産体制の改善～加工手順の決定～生産設備の決定・設計～治具の設計～稼働テスト～生産ラインの改善～生産設備の保全のような業務になります。
※これまでのご経験とご希望により担当業務を決定します 初任地は関西圏内での配属を想定(初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。)

【案件詳細一例】
（1）自転車部品・釣具製品の熱処理工程における下記いずれかの業務担当。
・熱処理工程の工程設計、処理条件・能力検討、新規設備立ち上げなど生産準備業務
・工場建設に伴う、新規設備立ち上げ、生産移管（設備設計チームと連携）
・熱処理工程の要素技術開発、設備開発、治工具設計（内製・外製は柔軟に決定）
・自動化による生産効率化や品質改善、既存設備・ラインの改善、保守保全
・熱処理工程のIoT推進（稼動状況、予防保全、省エネ、品質改善等の見える化）
※熱処理設備：真空浸炭炉、電熱式真空浸炭炉

（2）前処理、塗装、乾燥までの一連処理の工程設計、設備仕様検討、新規設備立ち上げなどの生産準備業務担当。
・国内外工場建設に伴う、新規設備立ち上げ、生産移管（設備設計チームと連携）
・ロボットによるスプレー塗装、電着塗装などの新規設備開発、設備改善（内製・外製は柔軟に決定）
・塗料や塗装設備、塗装プロセスの要素技術開発および標準化推進
・生産性向上や能力増強、品質改善、保守保全など
・製造委託先の品質監査、品質改善

■アサイン先企業の業務詳細例：
機械加工、工程計画・工程設計、組立工程、塗装工程、熱処理工程などのフェーズでの生産管理業務

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜外国籍活躍＞＜シニア層活躍＞
■必須条件：
・生産技術職の実務経験がある方（目安15年ほど）

■歓迎条件：
・3年以上一つの業務における就業経験をお持ちの方
・3DCADを使用したモデリング経験（CADの種類不問）

＜勤務地詳細＞
大阪府の顧客先
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業場】

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性はゼロではありませんが、本人希望を考慮の上、決定します。
転居を伴う転勤は年間４％台です。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間:10～20時間※チームで負荷分散しており、残業抑制に努めています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
寮社宅：単身寮（片道90分以上の方：当社規定による）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属後も各種勉強会や資格取得講座（TOEIC(R)テスト(R)、CAD利用技術者等）などを受講可能
■階層別研修の実施

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度（退職金制度）
■社員持株制度（親会社）
■リモートワーク制度（条件あり／比率30.2％）
■複業（副業）制度（要申請／条件あり）
■単身寮（寮費補助／規定あり）
■資格取得助成金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・土日祝・フレックス休日（3日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度は入社月により1～10日を入社日に付与／以降最大20日付与）
・慶弔休暇
・育児休暇※男性取得実績有
・介護休暇等