掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/22(金)

三井住友海上火災保険 株式会社

【東京】DX新規ビジネス・プロダクト企画・営業担当/在宅勤務制度あり/ワークライフバランス◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】DX新規ビジネス・プロダクト企画・営業担当/在宅勤務制度あり/ワークライフバランス◎

■業務内容:
当社では、お客さまに提供しているリスクマネジメントに関するコンサルティングサービスの知見をデジタル化し、データやAI等の最新技術の活用、
また、グループ会社やスタートアップとの協業により、新規事業・プロダクトの企画・開発を推進しています。
これら新規事業・プロダクトの企画、営業のマネージャーまたは担当として、社会課題の解決や新たな価値創造の推進役を担っていただきます。
所属組織は「企画」「開発」に分かれている中の「企画」部門を想定しています(企画部門に企画機能と営業機能あり)。

<新規事業の例>
 (1)海外のサイバーセキュリティ企業の技術を活用した、サイバーリスク監視サービス
 (2)人流データ、走行データ、道路構造データ等を活用し、AIにより道路・交差点における交通事故発生リスクを推定したSaaSサービス 等
※各プロジェクトは複数名で推進しており、各部門と連携しながら進めていただくことを想定しています。

■職場の紹介
三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS&ADインターリスク総研株式会社への出向となります。

■キャリアパス
ご入社後はMS&ADインターリスク総研株式会社への出向となりますが、将来的には三井住友海上火災保険へ帰任いただき、知見を活かせるような部署への異動を想定しています。また、ご希望やスキルによっては、将来的にホールディングスや海外部署などへの異動可能性もあります。

■働き方
リモートワークを活用し、ほとんどの社員が週半分程度在宅勤務しています。加えて、シフト勤務制度も導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。

■MS&ADインターリスク総研株式会社について
MS&ADインシュアランスグループの中でリスク関連サービス事業の中核を担う会社です。リスクマネジメントに関するコンサルティング、調査研究、セミナー開催、講演・執筆などの各種サービスを提供しており、現在は「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画の策定により、特にIT・DX分野に注力しています。デジタル・データを活用して、これまでに磨き上げてきたリスクマネジメントサービスを高度化するとともに新たなサービス領域を開拓し、より訴求力と利便性の高い課題解決の手段を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか複数必須
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
└クライアント向け提案資料や成果物を作成するため
・新規事業・プロダクトの企画・開発に複数年関わった経験
└業界不問、デジタル・データを活用した新規事業・プロダクトであれば尚可
・法人向けの営業に複数年関わった経験(業種は問わない)

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社(MS&ADインターリスク総研株式会社)
住所:東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社的に18時30分までの退社を必須としています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
590万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,390円~702,000円
固定残業手当/月:81,310円~180,930円(固定残業時間37時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
346,700円~882,930円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※入社条件により幅有り
※昇進昇格あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定あり)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
自己学習補助制度

<その他補足>
企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当(祝い金)/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与/プラス休暇(12日)/慶弔休暇/出産・介護休暇等

会社概要

事業概要

■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。
■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。

所在地

〒101-8011
東京都千代田区神田駿河台3-9

設立
1918年10月
従業員数
12,572名
上場市場名
非上場
資本金
139,595百万円
売上高

1,682,089百万円

経常利益
184,234百万円
平均年齢
41.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011642163

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