兼松エレクトロニクス 株式会社

【伏見駅徒歩2分/自社勤務】インフラエンジニア（設計構築）/運用保守経験も応募可/兼松G/残業20h

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◆運用保守経験から設計構築案件に挑戦したい方必見◆大手メーカープライム案件多数～兼松グループ商社系SIer／所定労働7時間20分／平均残業20h以内／週２リモート
◆大手メーカーなどのエンドユーザーに対して、最新の技術を組み合わせた包括的なソリューションの提案・提供が可能。
◆インフラ運用保守経験のみの方も設計構築に挑戦できるサポート環境がある

■業務内容：
愛知、三重、岐阜、浜松までの大手製造業を中心にインフラの設計構築をお任せします。ゆくゆくは、顧客に対してあらゆるメーカーの製品から独自のソリューションを提案もお任せいたします。具体的には、担当営業と共にお客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングなどを通じて、最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進していただきます。また本ポジションについては、PM業務もお任せすることがございます。

■業務例：
入社後、全ての業務をお任せするわけではなく、エンジニアの方のご経験やスキル、希望、状況を考慮のうえ案件にアサインいたします。
・サーバー、ストレージ、ネットワーク、クラウドの設計／構築
・サーバ、ストレージ、ネットワークの仮想化の提案
・デスクトップの仮想化の提案
・データセンターネットワークの更改提案
・セキュリティ商材の提案やコンサルティングサービス
・オンプレとクラウド環境の連携システムの提案

■配属組織：
システム本部　西日本システム部
平均年齢は３０歳前半で比較的若い組織となります。
若い方から裁量をもってチャレンジできる風土です。

■キャリアパス：
インフラエンジニアとして設計構築工程のご経験を積んでいただき、ゆくゆくは案件創出の最上流の部分もお任せいたします。設計構築のスキルだけでなく、ベンダーコントロールや顧客の提案力も身に付けることができ、市場価値の高い技術者として成長できます。また適性や希望によってはPMとしてマネジメントをお任せすることもございます。

■当社・当ポジションの特徴／魅力：
・仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。
・働きやすい環境
ワークライフバランスには力を入れており、社員50％以上が勤続10年以上となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～インフラ運用保守経験から応募可能～
■必須条件：
・インフラエンジニアとして、設計・構築・運用保守のいずれかの業務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・ネットワーク/セキュリティに関連する実務経験をお持ちの方
・プロジェクトマネージメント経験をお持ちの方

＜語学補足＞
英文資料を稀に目にする程度

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル4階
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
基本的には配属部署にて当面ご勤務いただきますが、将来的には、本人および組織状況により異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
入社後６か月間は試用期間となります。待遇等に変化はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：転居を伴う転勤等の場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金制度に加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修制度
■各種技術研修制度
■自己啓発支援制度… 業務上の指示があった場合は試験費用と研修費用全額支給、当社指定の任意取得資格は試験費用を支給します。合格時は奨励金の支給有。

＜その他補足＞
・慶弔金／見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度
・ベネフィットワン加入…宿泊、レジャー、スポーツ施設等の会員制福利厚生支援サービス
・社内クラブ：テニス、ゴルフ、スキー、サッカー、野球 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12/29～1/3）、特別休暇、記念日休暇（誕生日または結婚記念日）、特別積立休暇、ボランティア休暇