掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

都築電気株式会社

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【IT営業経験者歓迎】自社SaaSプロダクト営業/スマホ型配送管理システム/実労7h/リモート可

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仕事内容

【IT営業経験者歓迎】自社SaaSプロダクト営業/スマホ型配送管理システム/実労7h/リモート可

★自社プロダクトに携わりたい方必見/スマホ型配送管理システム/物流・配送業界への提案営業/フレックス可/リモート可/ホワイト500認定★
◎自社プロダクトに携わり、製品へのこだわりを感じながら営業活動可能
◎マネジメント/スペシャリストどちらのキャリアパスも多数
◎土日祝休み/フレックス/所定労働7h/プライム上場で、長期就業可能

■業務内容:
自社開発のスマートフォン型クラウドサービス「TCloud for SCM」の提案および導入支援を担当していただきます。
主に下記2点の業務に従事していただく予定です。
・サプライチェーン・ロジスティクス領域の顧客に対し、課題を的確に把握し、自社サービスの提案を通じてビジネスの成長を支援する。
・提案活動を通じてマーケットのニーズを収集し、プロダクトの企画・開発・マーケティングメンバーにへフィードバックし、競争力のあるプロダクトを創出する。

■プロダクトについて:
『TCoud for SCM』
・スマホで確認できるリアルタイム動態管理
・温度管理、検品、ナビ、荷主向け到着予定時刻公開が可能

■募集背景:
中期経営計画の活動推進の一環として、TCloud for SCMの市場シェア拡大と販売実績向上を目指し、マーケティング・セールスの体制強化を行うため営業力強化を目的とし増員します。

■キャリアパス:
当社では複線型人事制度を導入しており、個々の特性と育成状況をきちんと評価し、それに基づいた最適な業務を割り当てます。
新たな課題に挑戦しながらスキルを磨くことができ、自身のキャリアパスを具現化する環境を提供しています。
専門職としてのキャリアパスもご用意しておりますので、マネジメント職とスペシャリスト職、双方のキャリアアップの機会があります。

■当社の魅力:
業界問わず大手クライアントを多数抱え、取引期間も長年に渡ります。
メーカーや流通・サービス業から、金融業、医療・福祉、公共機関に至るまで、20,000社を超えるお客様との取引実績を誇り、信頼を積み重ねています。電話を中心とした音声ネットワーク事業で創業した当社は、内線50万回線という業界トップクラスの実績を上げつつ、その時々の先進的技術を取り入れ発展・成長を重ねてきました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客折衝や提案営業の経験(目安3年程度)
・SaaSおよびクラウドサービスに関する基礎知識
※物流業界やIT分野に対して自己研鑽/自学習を行っている方からのご応募お待ちしております。

■歓迎条件:
・物流業界における営業または導入支援の経験
・プロダクトマネジメントやアジャイル開発の実務経験
・SaaSまたはクラウドサービスの営業経験
・プロダクトマーケティングに関する知識・スキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋6-19-15
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
原則正社員

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験に応ず(上記の年収は、各種手当、および、月30時間程度の想定残業代を含めた金額となります。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(新幹線通勤の場合は上限あり)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:地域や家族構成による規定あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度があります。その他、OJTにて実務を習得します。

<その他補足>
■出張手当、単身赴任手当
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■退職年金
■持株会制度
■住宅・教育・多目的貸付金制度
■財形貯蓄
■育児支援制度
■育児・介護休業制度
■保養施設 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29~1/4)、創立記念日(5/1)、夏季休暇(5日)、有給休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、その他特別休暇他

会社概要

事業概要

■事業内容:
ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守

所在地

〒105-8665
東京都港区新橋6-19-15

設立
1941年3月
従業員数
1,239名
上場市場名
プライム市場
資本金
9,812百万円
売上高

124,856百万円

経常利益
6,486百万円
平均年齢
43.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011642192

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