株式会社関西みらい銀行

【大阪・兵庫・京都・滋賀/未経験歓迎/3月入社】店頭事務(業務限定職）◆関西No.1地銀G

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◆関西No.1地銀G！◆年休122日◆女性育休取得率100％◆女性管理職比率25％超◆

■職務概要【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】
当社の顔である窓口にて、ご来店されたお客さまへのご案内をお任せします。

■職務詳細
・お客さまからのニーズヒアリング
・ヒアリングしたニーズに基づく商品のご提案（資産形成や資産運用商品など）
・お口座開設のお手続き
・ご住所など各種ご変更手続き
《具体的な事例》
お口座開設にご来店されたお客様に、お手続きのご案内でお話しをする中で、貯蓄をしたい等のお話しがあれば、つみたてNISA・iDeCoのご提案をしていただくことができます。

■研修体制
金融業界未経験の方でも、ご入社後に研修を用意しております。
ご入社後、研修を1ヶ月程度受けていただき、それぞれの配属先に着任していただきます。
研修で銀行に関する基礎知識を身につけていただくことができますので、未経験でも安心してご応募ください！
また、各拠点に配属後もOJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内や提案業務を行い、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。

■配属
初回配属先は自宅から通勤可能な範囲を考慮し決定いたします

■女性の働きやすさ
ワークライフバランスを維持しながら女性が活躍できる環境が整っております。
・育休取得率：女性100％　男性82.1％　(2021年度実績)
・女性管理職比率：26.4％　(2022年12月末時点)
・配偶者出産休暇取得率：2年連続100％　(2021年度実績)
・ワーキングマザー人数：663人　(2021年度実績)

■セレクト勤務者とは
・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」という働き方を設けています。
今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」としてご入社いただきます。
・店頭営業業務に業務範囲を限定しておりますので、実際に当社にいらっしゃったお客さまのお手続きのご案内やご提案業務、事務手続きに注力していただくことができます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■歓迎条件：接客経験、顧客折衝経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
関西みらい銀行の各支店
住所：大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県の各支店
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
初期配属は、入社後研修の後半にてお伝えさせて頂きます。
配属先は受け入れ支店の状況とご本人の居住地を考慮して決定します。

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:25
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当
寮社宅：社員寮あり（社内規定に定める入寮条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職一時金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務別研修、キャリア形成支援制度（ジョブ・エントリー、みらいチャレンジ、自己申告）、成長支援制度（海外・外部派遣、トレーニー、自己啓発支援、体験型・実践型研修、体験スタンプラリー）等

＜その他補足＞
■関西みらい共済会（各種融資制度あり）、借りかえ融資制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、資格取得に伴う報奨金制度、アーリーカムバック支援手当、従業員持株会、出生支援休職制度（不妊治療）など
■自己啓発支援（りそなビジネススクール：専門スキル講座、ビジネススキル講座、資格取得支援講座を年間100講座前後開催／Resona My Study：産育休者等を含めた全社員が、“いつでも、どこでも”自律的に学べる環境を整備した、自宅学習システム）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年間休日122日
■年末年始、年次有給休暇、連続休暇、ミニ・リフレッシュ休暇、ドック休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、周年特別休暇、看護休暇、介護休暇　他