掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

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【青山】キャッシュレス決済の法人営業◆反響営業中心/飛び込みなし/年休130日・所定労働7時間

正社員
転勤なし
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仕事内容

【青山】キャッシュレス決済の法人営業◆反響営業中心/飛び込みなし/年休130日・所定労働7時間

●様々な自社クラウドサービスで業績右肩上がりの安定企業◎
●育産休実績あり!各種手当も充実で長期就業できます
●年休130日・土日祝休・所定労働7時間/福利厚生・ワークライフバランス◎

同社のキャッシュレス決済サービスである「Pay TG」「Smart TG」の営業として、問い合わせのあった顧客の対応や商品説明~ご契約をお任せします。
事業部長と一緒に2~3名のチームにて営業活動を行うため、営業経験の浅い方も大丈夫。営業としてのキャリアを伸ばしていける環境です。

■詳細
決済端末の新規導入や機器の入れ替え、クラウドサービスを提案いただきます。
・対象顧客
小売店や病院など、キャッシュレス決済に興味を持つ法人が対象。
・流入経路
HPやセミナーからのリードを中心に、協力会社からの紹介など。要望のある企業にアプローチをかけていきます。
・対応方法
電話・メール対応、オンライン・対面商談
・商材
Pay TG:https://pcireadycloud.com/paytg/
Smart TG:https://pcireadycloud.com/smarttg/

■組織構成
40代後半の事業部長+5名の組織です。
男女比は4:2、平均年齢は30代と、落ち着きがありながらも活気のある雰囲気です。

■教育制度
まずは商材知識を身に着けていただき、その後はOJTにて業務を行いながら知識と経験をつけていただきます。丁寧に教えていただける環境です。

■キャリアパス
まずは業務を通じ得意なことを見つけていただき、そこを深めていただくことを考えています。扱える商材を増やしたり、商品説明を究めたりと、描けるキャリアが豊富です。

■働き方:
年休130日、産育休の取得・復帰実績もあり長期的に働きやすい環境です。
所定労働時間は7時間、平均残業は20~30h程度。福利厚生も充実しており、プライベートを充実させながら就業できます。

■やりがい
「安心・安全なキャッシュレス決済の仕組みを導入しませんか?」「より安全・安心な決済機器に入れ替えませんか?」といったメッセージとともに、キャッシュレス決済を普及させ、より多くの人々に便利で安全なサービスを提供します。社会全体の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件 
・営業経験がある方

セキュリティに関するサービスの営業は一見難しそうに思えますが、
根本は顧客の課題をヒアリングし、その課題に寄り添えることが重要です。
技術のことや業界のことは教えてくれるプロがチーム内に揃っているので安心してご応募ください!

■歓迎条件
・法人営業の経験がある方
・ITやウェブ、教育業界などの営業経験がある方
・新しいことにチャレンジするのが好きな方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山14F
勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
336万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,544円~355,080円
固定残業手当/月:49,456円~70,070円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
297,000円~425,150円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■30歳までは年齢給(別途業績に応じた決算賞与あり)。30歳以上は経験・能力によって設定。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(5・12月)※2ヶ月分
■モデル年収(2022年度実績)
20代営業 680万円
30代営業 770万円
40代営業 1,000万円(マネージャー)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子供手当※福利厚生その他参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年退職金+生命保険による退職金積立(会社負担)

<定年>
65歳
変動定年制(年金受給開始後の最初の5月末日まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。

<その他補足>
■出産手当(50万円)※入社満1年経過後
■累進子供手当(1人目2万円、2人目2+3万円、3人目2+3+4万円…を対象児童の高校卒業月、または満18歳の翌月給与まで月額に加算)
■通信費手当(月4,000円)
■語学研修補助(90%)※上限3年
■社会活動費補助(ボランティア活動)(90%)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)クラウド・ホスティング事業:at+link、at+linkリモートPCサービス、リンクベアメタルクラウド、ベアメール、ベアサポート、ベアSaaSプラットフォーム、ベアケア
(2)セキュリティプラットフォーム事業:PCI DSS Ready Cloud、Cloud Token for Payment Card、Pay TG、Smart TG
(3)クラウド型テレフォニー事業:BIZTEL、BIZTEL shouin
(4)農系事業:なかほら牧場の牛乳および乳製品の製造・販売、山地酪農場構築のコンサルティング

所在地

〒107-0061
東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山14F

設立
1987年11月
従業員数
122名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

9,934百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011642324

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