東新住建株式会社

【愛知・稲沢＊転勤無】採用人事※管理職候補／年収500万～／土日祝休／年休120日／総合住宅メーカー

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～多様化する暮らし・ライフスタイルのニーズを掴んだOnly1×十家族十色の住宅づくりの事業戦略／全国24000棟の実績を誇るハウスメーカー～

■職務内容
当社の人事総務として主に新卒・中途領域の主担当として採用業務をお任せします。主な採用ポジションは不動産営業を中心に、施工管理・住宅設計・広報など多岐に渡ります。
・面接対応
・求人管理や日程調整
・人材会社との採用打ち合わせ（新卒・中途）
・入退社管理

■組織構成
・人事機能は「経営管理部」に属しているため経営に近いポジションで、会社の経営戦略に紐づいた人材戦略・組織づくりを裁量を持って推進できる環境です。
・採用2名・労務２名・総務の構成です。ご入社後は採用領域の中心として業務をお任せし、将来的には人事総務全般の課長候補としてご活躍いただくことを見据えております。

■働き方
◎基本土日祝休み×年休120日以上で休日充実♪
◎福利厚生も充実！住宅購入時や提携ホテルの社割や、家族手当、時短勤務、出産・育児支援など働きやすい環境が整っております。また、BBQや立食パーティー、レスリング部の世界選手権など、社員と交流も豊富♪

■企業の特徴・魅力
（1）分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合建設メーカーであり、累計24000棟を超える豊富な実績があります。自社内で用地仕入れ・建設・販売まで一貫して行い、他住宅メーカーにない十家族十色の住宅設計を実現し、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えた人々の暮らし方を提供！
◎そだつプロジェクト：シングルマザー／シニア夫婦／ペットと生活／友達同士など、多様化するライフスタイルや家族構成に寄り添う住宅
◎発電シェルターハウス：再生可能エネルギー源を活用する次世代PV住宅
◎樹流：賃貸でありながら中庭吹抜をもつ構造

（2）新規事業「定期借地事業」も展開！購入者は『土地は借りて、建物だけ買う』によって、マイホーム購入費の土地代を安く抑え、土地活用に悩む地主は土地を売却せずに空室問題を解決できるという購入者・地主ともにメリットのある新しいビジネスモデル！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
~土日祝休×年休120日！採用領域の管理職候補を募集～

■必須条件
人事総務に関するご経験がある方（人材業界の経験者も歓迎）

■歓迎条件
バックオフィスでマネジメント経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県稲沢市高御堂1-3-18
勤務地最寄駅：名鉄本線／国府宮（こうのみや）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月29時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則15万円まで/月
家族手当：配偶者1万、子供3000円、親3000円／月
寮社宅：社宅（最大80％会社負担）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：宅地建物取引士1万～2万5000円/月、1級建築士：3万円/月、1級建築施工管理技士：1万5000円/月、2級建築士：1万円/月、2級建築施工管理技士：5000円/月
■資格取得一時金

＜その他補足＞
■通勤手当（原則15万円まで/月）※規定あり
■家族手当（配偶者1万円/月、子供1人3000円/月（上限なし）、親1人3000円/月（2人まで））
■退職金制度（勤続3年以上）※定年60歳
■役職手当
■社用スマートフォン貸与
■社宅（最大80％会社負担）
■住宅購入時の社員割引
■提携ホテルの社員割引
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休二日制（土日祝休み）
■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育児休暇
■有給休暇：入社半年経過時点10日（入社3ヶ月経過後に有給付与）