掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社AQ Group

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【明石市/未経験歓迎】アドバイザー◆高年収×福利厚生充実◆CMでもお馴染み!ホワイト企業アワード受賞

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【明石市/未経験歓迎】アドバイザー◆高年収×福利厚生充実◆CMでもお馴染み!ホワイト企業アワード受賞

定時の1時間後にPC終了◎有給とは別にリフレッシュ休暇6日間♪充実の福利厚生で育休復帰率100%!固定給高め+インセン充実♪

\業務内容/
住宅展示場に来られた方や、HPから資料請求された方に、家づくりのお手伝いを行います。
CMで圧倒的な知名度がある為、飛び込み・テレアポなどの新規開拓はありません。
ライフイベントに寄り添う、人生経験そのものを活かせる仕事です。

\モデル年収/
年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円(年7棟契約)
年収1,562万円、38歳、月給30万円、インセン1,202万円(年12棟契約)
1棟あたりの報奨金だけでなく、半期の報奨金も支給される為、高年収が叶いやすい環境です。

\研修制度/
本社研修・支店研修や、ロールプレイ・座学などサポート体制が充実!
資格試験の勉強の為に業務を調整するなど、スキルUPを応援してくれる環境です。
劇団員、携帯販売など未経験から活躍中!

\働き方/
年休121日・リフレッシュ休暇6連休とお休みが充実しています。
朝はゆったり10時出社!残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはパソコンが強制終了となります。
転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。

\福利厚生/
産休育休取得率100%!
出産祝い金(1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円)が支給され、お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。
ガソリンカード貸与や、車持込手当2.5万円、退職金が充実!

\キャリアデザイン申告制度/
ご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでほしいという思いから、キャリアチャレンジ制度を設けております。
営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われ、多くの方々が新たなキャリアを切り開いています。

\アキュラホームについて/
国の基準をはるかに上回る最高ランクの注文住宅です。中心価格帯は大手の約半額から3分の2と安く、マスコミや行政に注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多い人気商品です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■必須条件:
・不問
※普通自動車免許は必須になります

■歓迎条件:
・顧客折衝のご経験
・住宅やインテリアに興味がおありの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
兵庫支店
住所:兵庫県明石市大久保町茜1丁目11-14
勤務地最寄駅:JR線/大久保駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※原則転勤なし
※希望によりグローバル社員可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
選考の結果、スキル等によっては契約社員採用の場合がございます。※詳細は試用期間備考欄に記載

<試用期間>
3ヶ月
処遇は本採用後と同様です。
契約社員の際の条件は正社員と同じ
【契約期間:6ヵ月】【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】

給与

<予定年収>
408万円~712万円

<賃金形態>
月給制
固定月給

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~410,000円
その他固定手当/月:25,000円
固定残業手当/月:55,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
255,000円~510,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記ご年収は30時間分の固定残業代、その他各種手当を含んだ金額になります。
■モデル年収
年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円(年7棟契約)
年収1,562万円、38歳、月給30万円、インセン1,202万円(年12棟契約)
賞与:年2回
昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※詳細は福利厚生その他欄を参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:当社規定により支給

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得一時金制度、OJT研修、プロジェクト研修、入社オリエンテーション研修、海外社員研修(ハワイ等/過去実績)、海外視察研修(デザイン力向上を目指しミラノサローネ、欧州の住宅事情を視察)等

<その他補足>
■通勤手当(交通費全額支給)※車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与
■車両手当(社内規定に則した車両の持込必須)、出産祝金、提携保養施設、従業員持株会制度、損害保険料補助制度
■報奨金制度(実績に応じる)、キャリアデザイン制度(自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能)
■しあわせ一時金制度(出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給)
■育児コース転換制度(育児休業後~小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年間休日121日(2022年度実績)※フレッシュ休暇込み
週休2日(水曜+個人公休)
夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日
有給休暇・慶弔休暇

会社概要

事業概要

■概要:
同社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」として品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。
そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。

所在地

〒331-0052
埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1

設立
1986年5月
従業員数
1,522名
上場市場名
非上場
資本金
93百万円
売上高

59,563百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011642356

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