オプテックス株式会社

法人営業（水質測定器）※リモートワーク可/プライム上場G/トップクラスシェア製品/残業20H

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～次期管理職候補の募集／自動ドアセンサーで国内・海外ともにトップクラスのシェア／中途入社比率高～

水質測定機器、防災機器関連製品の部門にて東日本エリアの営業を担当して頂きます。
受注活動だけではなく、案件や顧客ニーズを掴み、製品の企画も行います。製品企画から販売までを幅広く携わり、ソリューション営業をすることができるポジションです。
■職務詳細：
*製品：水質測定機器関連（IoTを絡めた遠隔監視システムも含む）
https://www.optex.co.jp/products/water-quality-measurement/
*顧客：工場、浄水場、養殖所など
*特徴：モノ売るだけではなく、顧客の省人化・効率化などのニーズに対してシステム提案も行うため、ソリューション営業の要素も強いです。
・既存顧客、新規顧客開拓
・会社/製品/サービス紹介および販売促進活動
・商談成立後の製品設置/導入における現場対応
・営業活動に伴う各種社内業務
適性やご本人の志向などを踏まえて、数年内に国内営業のリーダーやマネジメント職を担っていただくことも想定しています。

■組織構成：
部内構成 7名（50代 3名、40代 2名、30代 1名、20代 1名）
同社ではベンチャーマインドを常に保持するため少数精鋭の組織を保っており、意志浸透が早い環境で常に社内の目指す方向性を共有しています。組織風土も非常に風通しが良く、社長であっても｢さん｣付けで呼び合うフラットな風土があります。

■特徴：
・水処理マーケットは、工場用排水、魚の養殖といった場で省人化、IoTなどのニーズが高まっています。
・セキュリティ、自動ドアなどセンシング技術でトップシェアを誇る同社の第三の事業柱です。
・社内では企画～量産まで一気通貫で対応しており、自由度・裁量権を大きくもつことを可能にしています。
・独自のコア技術を武器に成長を続けています。創業当初からのチャレンジ精神で、主力である赤外線センシング技術に加え、画像センシング技術の確立や通信・制御技術等、新技術を積極的に取り込み、オリジナリティと高い信頼性を両立する製品およびビジネスモデルの開発に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・計測機器関連メーカーや商社で営業経験
（水質関連機器であれば尚好）

■歓迎条件：
・語学力（英語）

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ3F
勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
リモートワーク、直行直帰などフレキシブルな働き方が可能な組織です。

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度（プロジェクトにより変動）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：（賃貸住居契約者）1～3万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度・再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別研修、入社時研修、社外セミナー、通信教育・eラーニング、語学研修、資格取得など各種バックアップを実施

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■社内融資制度
■社員食堂あり（本社のみ）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員
■誕生日・クリスマスプレゼント
■家族手当補足：22歳以下の子供ひとりにつき1万5千円（健康保険被扶養者）
■リモートワーク手当 / 300円/日
※子ども扶養手当・住宅手当・時間外手当に関しては採用時の等級による。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎）