株式会社小森コーポレーション

【東京】社内SE（セキュリティ担当）※管理職候補／年休125日／プライム上場／印刷機械トップ級シェア

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【国内唯一の紙幣印刷機械メーカー／紙幣や書籍・パッケージなど身近な印刷物に関わる事業／土日祝休み／残業月20H】

■業務内容：
当社の情報システム部にて、ITセキュリティの責任者をご担当いただきます。
国内外に展開する当社グループのITセキュリティの中心的役割を担う責任あるポジションであるとともに、最新の技術やトレンドに触れる機会が多く、専門知識を深められます。またリスク評価、セキュリティポリシーの策定、インシデント対応など、多岐にわたる業務を経験することができ、スキルの幅を広げ成長に繋げていただけます。

■業務詳細：
小森グループCSIRT実務責任者としてITセキュリティ方針・規程・基準類の管理および改定企画をご担当いただきます。
※専門性の高い領域は外部のセキュリティ会社が担当します。
・ITセキュリティ方針・規程・基準類の管理および改定企画
・ITセキュリティガイドラインのグループ会社展開（年1回）およびチェックシート回収
・ITセキュリティガイドライン遵守状況の現地監査（海外含む）および対策アドバイス
・平時の予防活動（脆弱性診断/対策、リスク診断/対策、不正監視/検知、教育・啓蒙活動など）
・有事の対策実務（事実確認、被害確認、封じ込め対策、再発防止策など）

■働き方
残業時間：10～20時間程度（有事には突発的な残業が発生する場合があります）
リモートワーク：業務に慣れていただいた後は、最大週3回可能です

■組織
配属先となる情報システム部IT設備課ITインフラ・セキュリティ係は、係長1名（グループリーダー兼任）、グループリーダー1名、メンバー3名　計5名で構成されています。
└係長（グループリーダー兼任）50代1名、グループリーダー50代1名、メンバー30代2名／50代1名
係長、グループリーダーは2名とも中途入社者なので、ご入社後も馴染みやすい環境です。

■教育研修・キャリアパス
入社後はOJT教育という形で基礎教育を受けていただきます。必要に応じて、外部機関の教育（e-Learningやベンダー等）の受講も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITセキュリティ業務経験（社内向け、社外向け問わず）が2年以上ある方
・ITセキュリティに関して自律的に考え、行動できる方

■歓迎条件：
・「情報処理安全確保支援士」の資格をお持ちの方
・ITセキュリティ業務におけるリーダー経験が2年以上ある方
・英語による日常会話程度のコミュニケーションが可能な方
※今後海外のグループ会社への現地監査を行う計画であり、その際に英語を使用する可能性がございます。（翻訳ソフトでも対応可）資格不問言語英語スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区吾妻橋3-11-1
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線線／本所吾妻橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均20時間前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給いたします。
家族手当：配偶者1万7千円／第一子5千円／第二子4千円
住宅手当：1万円～1万4千円／月
寮社宅：借り上げ社宅※規定有
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の方/再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
商品知識の習得には研修コースを設けて先輩がサポートします。OJTを通じて実務経験を積んでいただきます。


＜その他補足＞
【各種制度】
食事補助制度（補助額…社員食堂利用時：半額／リモートワーク時：440円／出張時：1食1,000円）、財形貯蓄制度による住宅融資制度(最高4,000万円)、退職年金制度（勤続2年以上の方）、社員持株制度、各種クラブ活動助成、リゾートクラブ会員（国内宿泊施設　ほか）、各種提携サービス（宿泊・飲食・テーマパークなど）
【各種施設】
社員食堂、独身寮(牛久、柏　計2寮)、社宅　※寮・社宅は利用規定あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、ゴールデンウィーク、夏季連続休暇、年次有給休暇（時間単位での取得可能／入社日より付与）、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇ほか