株式会社小森コーポレーション

【東京】ソフトウェア開発エンジニア※年休125日以上／プライム上場／印刷機械のトップ級シェアメーカー

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【国内唯一の紙幣印刷機械メーカー／紙幣や書籍・パッケージなど身近な印刷物に関わる事業／土日祝休み】

■業務内容：
当社のICT推進部にて、ソフトウェア開発をメインにご担当いただきます。ICT推進部では「KP-Connect」というソフトウェアに関わる全機能（マーケティング、商品企画、開発設計、評価検証、カスタマイズ、販促、外作管理、搬入、カスタマーサポート等）を担っております。昨今、デジタル化・見える化・自動化といったトレンドは当社の取引先となる印刷会社でも関心が高く、印刷ワークフロー全体をスマートに流す仕組みをお客様へ提供していきたいと日々取組んでおります。また、最近では印刷関連のソフトウェアや装置だけではなく、AGV/AMRといった物流装置との連携など新しい取組みも展開しております。新しい技術を積極的に取り入れ、ソフトウェア開発の企画から実装まで幅広く携わって経験を積んでいただくことのできるポジションです。

■業務内容
KP-Connect/Proというソフトウェアの開発設計がメインとなります。1つのソフトウェア開発だけでなく 他メーカー（印刷機械の前後工程のメーカーやデバイス、顧客の上位ソフト等）との連携用インターフェースなどの設計・評価・立ち上げ対応も行います。

■働き方
基本的に本社勤務ですが、業務に慣れていただいた後はリモートワーク、つくばプラントでの勤務も可能です。
残業時間は平均30時間程度（顧客対応・展示会等の状況により変動）となっております。

■組織構成
配属先となるICT推進部開発推進課は2つの係で構成されており、課長（50代、副部長が兼任）1名、係長2名（40代、50代）、メンバー6名（30代3名、40代1名、50代3名）の組織です。

■教育研修・キャリアパス
入社後は職場でのOJT教育をメインに、定期的に生産拠点であるつくばプラントに出張いただき印刷機械の知識を身に付けていただく予定です。ソフトウェアのプログラム設計だけではなく、マーケティングや展示会等にもご参加いただき、経験値を積んでいただく機会を提供しております。また、マネジメント志向の高い方であれば、次世代の管理職候補としての育成も検討しております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C#、WPF、API等を用いたプログラム開発の経験がある方（C#が使用できれば問題ございません）
・ソフトウェア開発のプロセスをある程度理解している方

■歓迎条件：
・SQL DataBase を扱った経験がある方
・外部通信（TCPソケットなど）を扱った経験がある方
・仕様設計等、開発企画スキルをお持ちの方資格不問言語日常会話レベルの英語スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区吾妻橋3-11-1
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線線／本所吾妻橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均30時間前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給いたします。
家族手当：配偶者1万7千円／第一子5千円／第二子4千円
住宅手当：1万円～1万4千円／月
寮社宅：借り上げ社宅※規定有
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の方/再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
商品知識の習得には研修コースを設けて先輩がサポートします。OJTを通じて実務経験を積んでいただきます。


＜その他補足＞
【各種制度】
食事補助制度（補助額…社員食堂利用時：半額／リモートワーク時：440円／出張時：1食1,000円）、財形貯蓄制度による住宅融資制度(最高4,000万円)、退職年金制度（勤続2年以上の方）、社員持株制度、各種クラブ活動助成、リゾートクラブ会員（国内宿泊施設　ほか）、各種提携サービス（宿泊・飲食・テーマパークなど）
【各種施設】
社員食堂（本社、つくばプラント）、独身寮(牛久、柏　計2寮)、社宅　※寮・社宅は利用規定あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、ゴールデンウィーク、夏季連続休暇、年次有給休暇（時間単位での取得可能／入社日より付与）、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇ほか