アイ・エム・アイ株式会社

【埼玉】人事※借上げ社宅制度有／年間休日123日／平均残業15時間／平均在籍13.8年

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【顧客折衝経験のある方歓迎！医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社／無借金経営で堅実な成長を続けています／充実の福利厚生】

■職務内容：
以下の人事関連業務全般を担当いただきます！
・採用（新卒/中途/派遣/パート）
・人事考課、制度の企画立案/整備/運用
・社員教育/研修の運営・管理・労務管理（入退社手続き/行政報告/確定拠出年金など）
・法改正対応（働き方改革/労働基準法など）

■同社の魅力：
【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】
1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。
また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しました。
【無借金経営で堅実な成長を続けています】
当社は、現在、「2030年ビジョン」を掲げ、更なる躍進を図っています。
“信頼され 選ばれ続ける 次世代サービスプラットフォーム“をビジョンに、様々な大きな変化が見込まれる社会、医療において、
変化の潮流を捉え、サービスプラットフォームとして着実な成長を進めます。

■充実の福利厚生
社員が自律、連携を促進しながら働けるエキサイティングな「創発」の場と「学ぶ」機会を提供し、働きやすく、かつ自律的なキャリアアップの為の支援を行っております。借上げ社宅制度、社長表彰、永年勤続表彰、キャリアアップサポート制度、TOEIC報奨金、コミュニケーション補助、等があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での人事経験１年以上

■歓迎条件：
・採用業務経験

＜勤務地詳細＞
越谷本社
住所：埼玉県越谷市流通団地3-3-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし。

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
寮社宅：一定要件を満たす場合
社会保険：完備しています。
退職金制度：特記事項なし。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、OJT

＜その他補足＞
借上社宅制度（自己負担3割/要件/地域別上限設定あり）、財形貯蓄、共済会、特別休暇、キャリアアップサポート制度(学習費補助)、永年勤続表彰、社長表彰、TOEIC(R)テスト報奨金(最高15万)、東急ハーヴェストクラブ優待利用、コミュニケーション費補助、ユニフォーム・鞄代

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・有給休暇：入社月により初年度4～10日※当社規定により最高20日（繰越を含め40日）
・特別休暇：慶弔、結婚、産前産後、育児、介護、看護