ナガノサイエンス株式会社

【千里中央】セールスサポート・インサイドセールス◆正社員／基本土日祝休／製薬市場シェアトップクラス

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～営業サポートや受注品販売業務などをお任せ／週2程度リモートあり／フレックス／残業月5～20時間程度／製薬開発において不可欠な「医薬品安定性試験」のトータルサポート／国内市場シェアトップクラス／家族手当など福利厚生も充実～

■業務内容：
製薬企業に向けたプロダクト、サービス、システムの提供を行う当社にて、セールスサポート・インサイドセールス（受注品販売）をお任せします。

■具体的には：
◇営業サポート：営業チームのアシスタンスや資料作成、見積もりの作成など、営業活動の基盤を支えます。
◇売上・請求処理：売上管理、請求書発行など。経理との連携を通じて取引全体の流れをサポートします。
◇他部署との連携：経理やサービス部署、生産部署との調整・連携を通じ、効率的なオペレーションを実現します。
◇受注品販売：受注から納品管理までを担当し、販売活動を支援します。

■入社後について：
業界未経験の方にもキャッチアップいただけるよう、研修やOJTからスタートします。

■働き方：
入社後は研修やOJTのため出勤頻度は多くなりますが、以降は恒常的に週2日程度の在宅勤務を交えて働く形になります。（出社頻度は業務状況により変動します）
オーナーシップの姿勢で取り組める環境です。
年間休日は118日ですが、特別休暇や誕生日休暇などを含めると実質122日となります。

■募集グループ構成：
CXEセクション：11名
（7名は千里本社所属、4名は東京支店所属となります）

■当社の特徴：
◎医薬品メーカーの研究開発や品質管理における「安定性試験」に特化した「恒温恒湿槽/恒温恒湿室」を開発。長期の試験では3年もの間、装置内の温湿度を一定に保つことが要求されます。
◎そのような医薬品業界の規制や業界動向に対して、お客様のプロセスによりマッチした製品とサービスを作り上げ、国内市場シェアトップクラスのブランドに成長しました。
◎開発される試験装置は、自社工場にて開発・製造した完成品を出荷するタイプと、お客様先のフロア形状に合わせて現地で設置施工するカスタマイズタイプがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須条件：
・一般事務、営業アシスタント、営業事務の経験、またはインサイドセールスや営業の経験
・Excel、Word等のMicrosoft officeを利用した業務経験

■歓迎条件：
・営業販売管理システム、及び社内コミュニケーションツールを利用して業務を行った経験
（「Microsoft Teams」、営業支援（SFA）、顧客管理（CRM）システムは「Salesforce」を利用しています）

＜勤務地詳細＞
本社(千里)
住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル南館8F
勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄・大阪モノレール線／千里中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■大阪モノレール、北大阪急行「千里中央駅」より徒歩5分
■入社後は研修やOJTのため出勤頻度は多くなりますが、以降は恒常的に週2日程度の在宅勤務を交えて働く形になります。（業務状況により変動します）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月5～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額10万まで）
家族手当：配偶者手当10,000円、子2人まで各3,000円
住宅手当：支給対象者について会社規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、社員研修
■入社後の受け入れ体制について：
業界未経験の方にもキャッチアップいただけるよう、研修やOJTからスタートいたします。

＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■全社懇親会
■結婚／出産祝金
■慶弔見舞金
■財形貯蓄
■会員制福利厚生倶楽部加入
■団体生命保険
■介護・育児休暇制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

※年6回程度土曜出社日あり
■夏季、年末年始、慶弔休暇、育児看護休暇
■特別休暇（有給休暇発生までに3日間※入社1年後に消滅）、誕生日休暇（1日）、リフレッシュ休暇（入社1年後3日間）