株式会社ヨコレイ

【神奈川】電気工事士※各種手当が充実／教育体制も整っています

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【社員の健康を第一に考えています／各種手当が充実／教育制度あり／長期就業する方多数】
■業務内容：同社は空調工事・メンテナンスを主の事業としてますが、公共工事の受注増加に伴い、電気工事業も拡大しております。
そのため、電気工事の責任者として、顧客対応、現場調査、見積、段取り、下請けへの指示等ができる方を募集しています。
（1）予算管理…工事において必要となる資材や機器等の予算の管理を行っていただきます。例えば、必要な職人・資材を工事の規模等を基に検討し、外注費や資機材費等の発注及び費用が予算で収まるようにかんりを行って頂きます。
（2）工程（スケジュール）の管理…工事の工程に要する期間を検討し、スケジュールを作成して頂きます。
「どの部分を、いつ工事すればスムーズに進むか」など、工事の段取りを考えることも重要な業務となります。
（3）安全管理…工事が始まってからは、作業場周辺の整理整頓ができているか、危険な行動がないかを確認し、労働災害や事故が起こらないよう現場を管理して頂きます。
（4）お客様や協力会社との打ち合わせ…追加工事の発生、スケジュールの遅れなど、予定通りに進まないことがあり、お客様や協力会社と交渉して対応して頂きます。
■福利厚生／各種手当：住宅手当（月1万5000円～2万5000円）・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得時の支援金支給・退職金制度（中退共）・車通勤可・社員旅行　等
■モデル年収：580万円（28歳／経験9年）、680万円（35歳／経験15年）、850万円（48歳／経験28年）
【業務の魅力】大規模な改修工事を行う場合、電気工事にとどまらず、建築・空調関係の会社とも連携して工事を進めていきますので、綿密な打ち合わせを行う必要がございます。多くの方と共に協力して工事を進めていくことも、職人の方に一つ一つ指示を出すのも非常に大変なことですが、ひとつの工事を全員でつくりあげていくのは、非常にやりがいのある仕事と言えます。二度と同じ工事はありませんので、他にはないものをつくりあげることに大きな喜びを感じられます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ 1級電気工事施工管理技士の資格保有者
・車の運転ができる方
・電気に関するバックボーンをお持ちのかた。

■歓迎条件
・電気工事に携わったことがある方（実務経験がある方）

＜必要資格＞
必要条件：電気工事施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区新井町657
勤務地最寄駅：相模鉄道本線／西谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇・給与・福利厚生に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月1万円、子1人につき月5千円（上限なし）
住宅手当：～月2万5千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済機構に基づく

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当、資格取得時の支援金支給

＜その他補足＞
■役職手当（主任…月2万7千円～3万4千円、課長…月15万3千円～18万7千円）
■社員旅行

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

月8日（シフト制※曜日選択可／現場の状況により休日に出勤した場合、代休を取得）
夏季休暇（1日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇