株式会社ＦＰＧ
【初任地：高松】コンサルティング営業/プライム市場上場/年間休日120日/全社平均残業17h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
日本型オペレーティング・リースを中心とするリースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、その他事業（保険、M＆A、信託事業、投資運用業）等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、下記業務をご担当頂きます
■仕事内容：既存・新規取引のある税理士事務所及び、会計事務所を訪問して当社のサービスをご案内し、出資していただける投資家をご紹介いただきます。
ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。
■具体的な内容：
・日本型オペレーティング・リース商品、不動産小口化商品の販売
・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧客（中小企業経営者）営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）
・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理
・クロスセル／不動産事業、M&A事業、保険事業との連携
■当ポジションの魅力
投資商品としてのオペレーティング・リースは、課税所得の繰り延べ効果を享受できるため企業にとって非常にニーズの高い商品です。
こうした商品を販売する営業は、企業のニーズをかなえる商品を販売するやりがい、実感を持って働くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・全国勤務可能な方（不可能な方もご相談ください。）
・法人営業経験者（業種は問いません）※リテール営業経験者は、内容・法人営業経験の割合等で総合的に判断。
・普通自動車免許必須
■歓迎
・ハウスメーカー、人材会社での営業経験者
・新規開拓営業にも従事できる方
・宅地建物取引士保有者（お持ちでない場合入社後に必ず取得いただきます（報奨金・補助制度あり）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
高松支店
住所：香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー13階
勤務地最寄駅：JR線／高松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※将来的な転勤頻度は3～5年に1回程度です。
※転勤有の場合…借上社宅制度適用/単身赴任…帰省交通費支給/採用拠点以外の勤務となった場合…転勤加算手当支給（月額：管理職6万円、非管理職5万円）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は、20時間を想定しています。全社平均は17時間程度／月です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無
給与
432万円～1,008万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～630,000円
＜月給＞
270,000円～630,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年実績6月・12月）
■モデル年収例
・年収476万円 28歳、エリア限定職、入社1年
・年収572万円 32歳、エリア限定職、入社2年
・年収740万円 35歳、転勤0回、入社2年
・年収768万円 37歳、転勤1回、入社4年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円を上限に支給
寮社宅：借上社宅制度（自己負担２割。転居を伴う配属のみ）
社会保険：補足事項無
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（満65 歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
・営業基礎手当 二種証券外務員・簿記3級取得済みの場合：月額1万円
・営業加算手当 上記に加え、宅建士登録済みの場合 ：月額2万円
・簿記、証券外務員・宅建士等の資格取得の為の費用負担在り。
＜その他補足＞
■復活有給休暇制度（本人の私傷病、家族の看護・介護の場合のみ）
■半日（午前休・午後休）あるいは時間休暇制度（1 時間単位で取得可能）
■ベネフィットステーション加入
■社員持株会制度
■健康診査等補助金制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得報奨金
休日・休暇
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、特別休暇（慶弔、連続、赴任、公務、産前産後等）、リフレッシュ休暇（勤続5年以上、以降5年単位で付与）
会社概要
- 事業概要
当社は、2001年に設立以来、お客様の多様な課題やニーズにお応えすべく、リースファンド事業を始め、不動産ファンド事業、M&A事業などへと事業領域を拡大してまいりました。
昨今では、新たな企業理念「金融で未来を拓く」を掲げ、絶えず変化する事業環境を収益構造の多角化や構造改革を図る好機と捉え、第1の柱であるリースファンド事業に加え、第2の柱として国内不動産ファンド事業の拡大に取り組み、さらには、第3の柱とすべく、海外不動産ファンド事業を立ち上げるなど、新たな成長路線をまい進しております。- 所在地
〒100-7029
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー29F- 設立
- 2001年11月
- 従業員数
- 355名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 3,095百万円
- 売上高
107,781百万円
- 経常利益
- 28,909百万円
- 平均年齢
- 41.5歳
- 企業URL
https://www.fpg.jp
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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