掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

株式会社格付投資情報センター

格付アナリスト(ストラクチャードファイナンス担当)/日本経済新聞社グループ

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

格付アナリスト(ストラクチャードファイナンス担当)/日本経済新聞社グループ

■格付アナリスト:ストラクチャードファイナンス本部にて、アナリストとして、下記業務をご担当頂きます。
■担当業務:
・証券化商品等の信用力を調査、分析、評価し、信用格付を付与。
・その他、投資家向けレポートの作成など。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■希望条件:
・アナリストに必要な論理的思考力、分析力、説明力等を有する方。
・金融機関等で与信、審査経験もしくは、プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンスの経験がある方。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア10F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
会社平均残業時間:月20時間~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
場合によっては、試用期間が適用されないこともあります。

給与

<予定年収>
525万円~1,350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~590,000円
固定残業手当/月:99,000円~253,000円(固定残業時間53時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~843,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収は賞与を含みます。
※定額のみなし時間外手当は、普通時間外・深夜・休日手当を含みます。
ただし、月間の時間外勤務が定額のみなし時間外手当(普通時間外53時間相当)を超過した場合は、超過分を別途支給します。
※会社平均残業時間:月20時間~30時間

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
証券アナリスト等の資格取得補助制度がございます。

<その他補足>
新聞代補助、昼食代補助、健康保険組合保養所、グループ保険、財形貯蓄制度、健康診断、人間ドック

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:土日、祝日
休暇:年次有給休暇、年末年始・夏季特別休暇、慶弔休暇等

会社概要

事業概要

■同社は、日本経済新聞社の社内組織としてスタートした「公社債研究会」を源流とする日本公社債研究所と、銀行や証券会社が共同で設立した日本インベスターズサービスとが合併して発足した国内最大の格付会社であり、信用リスク評価や運用評価に関するプロフェッショナル集団です。インターネットを通じた情報事業と合わせ、プロによるプロの為の総合評価会社として、日本の金融・資本市場の発展に努めています。

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア10F

設立
1985年4月
従業員数
161名
上場市場名
非上場
資本金
588百万円
平均年齢
48.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011647056

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