アクサ生命保険株式会社

【初任地確約】代理店営業※残業月20-30時間程度／ユニットリンク保険のリーディングカンパニー

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【固定給制◆既存顧客営業中心◆残業月20-30H程度◆チーム力も重視◆ユニットリンク保険のリーディングカンパニー】
■業務内容
当社登録代理店を担当し、代理店を通じた生命保険販売の推進業務を行っていただきます。
（1）代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）
（2）募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）
（3）新規代理店見込の獲得と登録
＜営業スタイル＞
・規模にもよりますが、一人当たり30～50社程度の代理店を担当していただく予定です。
・既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。
・OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。
＜商品の強み＞
・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があります。※ユニットリンク保険は死亡保障と資産形成を組み合わせた変額保険で、業界でもオリジナリティのある先進的な商品として注目されています。日本の国家課題である医療や老後の資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。
■就業環境
・平均残業時間は月20～30時間程度。休日出勤はありません。
・業務状況に応じてリモート勤務や直行直帰を併用しています。
■求人の魅力
・希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます（各種条件あり）。また初任地は希望を確約致します（応募時点で募集が充足した場合はご希望に添えない可能性がございます）。1支店で10年程度勤務している社員もいます。
・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。
・フルコミッション制ではなく固定給制のため、成績によって毎月の給与が変動することはありません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（個人・法人/業界不問）

＜勤務地詳細1＞
首都圏パートナービジネス営業部
住所：東京都台東区寿2-1-13 偕楽ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜パートナービジネス営業部
住所：神奈川県横浜市中区本町3-30-7 横浜平和ビル2Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大宮パートナービジネス営業部
住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
初任地はご希望に応じて全国の拠点の中からご選択いただきます。※応募時点で募集が充足した場合はご希望に添えない可能性がございます

＜転勤＞
有
初任地は下記より希望を確約致します。
仙台/茨城/埼玉/東京/神奈川/静岡/愛知/岐阜/石川/長野/新潟/岡山/広島/松山/北九州/福岡/熊本/鹿児島


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
9か月を限度に延長することがある

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：転勤等業務上の事由によって住宅を必要とする場合
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります
■入社後は個人としてキャリアアップができるように、階層別研修、コンプライアンス研修、自己啓発支援研修、専門スキル研修等、充実した各種トレーニング制度をご用意しています。

＜その他補足＞
■育児休業制度、介護休業制度
■傷病積立休暇、夏季特別休暇、永年勤続休暇等
バケーションポリシーとして1年に一度少なくとも連続して5営業日以上の休暇を取得することになっています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・入社初年度の有給休暇は入社日によって別途設定
・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。