ダイハツ千葉販売株式会社

【千葉】大手ディーラー自動車整備士～残業20h程度/県内軽自動車販売シェアトップクラス

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～転居を伴う転勤無し/地元で働きたい方へおすすめ/ワークライフバランス充実/技術力向上～
■職務概要
千葉県内軽自動車販売台数のシェアトップクラスの販売会社にて、自動車整備、定期点検・車検、一般整備をご担当いただきます。
■業務詳細
＜サービスの基本的な流れ＞
入庫後「お客様にお車の状態をヒアリング～整備・点検等の作業業務～お客様へのご説明・今後の点検のご提案」までを担当整備士に一貫してご対応いただきます。お客様から直接感謝の言葉を頂けることはやりがいの一つです。接客のご経験が無い方も、OJTにて丁寧に研修をいたしますのでご安心ください。
＜1日の作業量＞
同社は1日の入庫量が全国的に見ても多い会社ですが、個人の実力に合わせて仕事が無理なく割り振られるため、業務過多になることはありません。事務所の作業分担表にて、各個人の仕事量が可視化されています。
＜来店型のサービス＞
同社の点検・車検等は来店型のサービスであり、入庫後お客様に作業終了までお待ちいただきます。点検がメインのスタッフは多い時は日に10台以上担当することもあり、時間内に作業を効率的に進めることも重要です。店舗営業時間内は忙しい時間帯もある一方、営業後の作業は少なくなっております。
■職務の特徴／魅力
＜働く環境＞
実働7時間半、残業が月平均20時間程度と働きやすい環境です（平均勤務時間：8時間半程度/日）。また、GW休暇（5日程度）・夏季休暇（6日程度）等の制度があり、メリハリをつけて休むことができます。休暇中は店舗全体がお休みになるため、緊急対応が入る心配もありません。
＜研修の充実＞
スキルアップのため全体の研修に加え、入社後数週間～数ヶ月間は既存の整備士がついて作業後のチェック・アドバイスを行い、その後も日々業務中の疑問点を質問しやすい雰囲気です。メーカー内の技術検定であるダイハツ検定（5級～1級）においては、同社は他エリアと比較して１級の取得率が5割以上と高く、優秀な既存メンバーから学ぶことができます。
■配属部門について
整備担当の【サービス部門】の配属です。人数は店舗によって異なりますが、大規模拠点で副店長（工場長）１名とサービススタッフ7-8名です。小規模店舗だと副店長１名に加えサービススタッフ4-5名が在籍しております。年齢層は20～40代が多いです。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・普通自動車免許（MT）
・2級自動車整備士資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区末広1-17-7
勤務地最寄駅：JR外房線・内房線／本千葉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
有
ただし、転居を伴う転勤はございません。

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均20時間程度(月間)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件面の変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリア別研修
・各種資格取得研修(損保、査定士等)
・外部講師によるスキルアップ研修
・各種商品研修

＜その他補足＞
■福利厚生・社内制度
財形貯蓄制度
退職金制度
確定拠出年金制度
車両・整備割引制度
労働組合主催各種行事（スポーツ大会、ゴルフコンペ、旅行など）
クラブ活動

■諸手当
通勤手当
時間外勤務手当
家族手当
職位手当
資格手当
職務手当
特技手当
調整手当
販売歩合
部門奨励金

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■休日休暇：年間112日(月8～11日※シフト制)
ゴールデンウィーク休暇（5日程度）、夏季休暇（6日程度）、年末年始休暇、 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇