株式会社アイオス

【自社内開発】開発エンジニア◆リモート可／上流工程から携われる／プライム受注／キャリアパス◎

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■業務概要：ソフトウェアエンジニアとして、下記の業務をご担当いただきます。ご自身のキャリアパスやご希望に合わせて、案件のアサインを検討するため、スキルアップが出来る環境です。
・プロジェクト管理／要件定義／基本設計以降の開発作業

■案件について：
・受託案件が8割程度。
・2～10名程度のチームへの配属を想定しています。
・幅広い金融業界のプロジェクトあり（公共、不動産、流通、サービス 、製造など） 当社では、特に金融や公共案件に強みを持っています。
・期間は３か月～半年程度が多く、長い場合数年などとなる可能性もあります。
・8割程度の案件でリモートワークを導入しています。

■長期就業出来る環境：
・残業時間は20h程度（過度な残業を行わないようプロジェクトを組んでおり、残業が多くなった場合はマネージャーや人事から改善提案をしています）。また有給奨励もあり、長期就業が出来る環境です。
・客先常駐の案件もありますが、自社案件もあります。また、自社オフィスはデザイナーを入れてオフィスに集う社員がいきいきと輝ける環境づくりをコンセプトにした座席自由、コミュニケーションのとりやすいオフィスです。
https://www.ios-net.co.jp/recruit/office/

■案件例：
・販売管理システムの刷新・追加機能開発 既存パッケージのクラウド化に伴う開発（開発規模1,200人月）を担当し、PM含め18名ほどのチームで行っています。
・小売業向けビジネスツールの開発 React, Angular.jsなどのフロントエンド技術を使ったビジネスツールの開発を13名ほどのチームで行っています。
その他 ・コールセンター向けオペレータ業務支援開発（Watson利用）
・製造業向け品質AI業務変革プロジェクト開発
・某石油関連企業向けRPA開発などの幅広いプロジェクトあり

■職務の魅力：
・エンドユーザーから一括受注している案件になるため、上流工程からシステム開発に携わっていただけます。
・クラウド アプリケーション開発における最新の技術を学習しながら、スキルアップできます。
・エンドユーザーと直接コミュニケーションを図り、要件や仕様を決める段階からプロジェクトに参画することが可能です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系言語でのWebアプリケーション開発経験5年程度
(Java, JavaScript, TypeScript, C#, .net, Pythonなど）

■歓迎条件
・今までの経験を活かし活躍したい方
・上流～下流工程、PL／PMなど希望する業務内容にチャレンジしたい方
・研修や制度が充実している環境で成長したい方
・何らかの資格取得など自己研鑽をしている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：港区浜松町二丁目４番１号　 世界貿易センタービルディング南館１５階
勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
本社：「ＪＲ山手線・浜東北線」「東京モノレール」浜松町駅　南口直結（歩行者デッキからお越しいただけます）・「都営大江戸線」「都営浅草線」大門駅　徒歩５分 （Ａ１出口またはＢ５出口からお越しください）

＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均20h以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限50,000円）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：10,000～35,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象／継続雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（合格時に一時金を支給／例：基本情報技術者等5～30万円）
■e-ラーニング
■外部講習費補助、社内勉強会

＜その他補足＞
■家族手当補足：扶養手当あり（第1扶養14,000円、第2扶養以下1人4,000円）
■財形貯蓄、社員持株会（クレスコ株式）
■共済会（結婚・出産・入学・成人祝金、香典、弔癒金、公傷・災害・療養見舞金、低金利貸付等）、
■定期健康診断（人間ドックの受診料補助）、慶弔金制度
■確定拠出年金制度（DC）、健保契約保養所、親睦レクリエーション、ベネフィット・ステーション（アウトソーシング型福利厚生サービス）
■資格取得報奨金制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日（6/10）、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、誕生日休暇、年次有給休暇（初年度11日／最高20日／半日年休も可能）、慶弔休暇