株式会社ＮＪＳ

【東京／未経験歓迎】プラント計画設計（電気）～東証プライム／上下水道事業トップクラス／在宅勤務可

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【東証プライム上場／最上流工程を担う、水環境コンサルタント／平均勤続年数：15.1年／在宅勤務積極導入中／インフラを支える社会貢献性の高い事業】
■業務内容：上下水道施設における電気設備のプラント計画設計をお任せします。具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される電気設備の選定、電気仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。
機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。
※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図などです。
※当社では施工管理の方や、設計経験の浅い方でも入社後に活躍している実績がありますので、設計未経験者の応募もお待ちしています。
■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます：
・現在は概ね50％程度の出社率となっており、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。
・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。
・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。
・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。
■当社について：国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。
また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組むなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかを満たす方
・電気系学科出身の方
・電気設計の経験（製品不問）または施工管理の経験
■歓迎条件：
・設備や装置の電気設計、または制御設計経験者
・プラント関連の経験
・水処理関連機器の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-1-1
勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤については入社後当面はございません。キャリアの最後には希望を鑑みて、極力ご出身地に近い拠点への配属をしております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■全社：月平均26.8h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、賃金等の待遇条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：3万円まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金の計算は60歳までで、支給は実際の退職時

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回（業績により別途賞与有り）、住宅入居補助制度、従業員持株会制度、資格取得報奨金制度
※2022年度実績

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、有給休暇最大25日（法定に加え夏季に５日間の年次有給休暇計画的付与）※平均有給取得率65.9％、創立記念日（9月1日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）