オリックス・ホテルマネジメント株式会社

【ホテルユニバーサルポート】総務マネージャー◆プライム上場オリックスG／休日１２０日以上／福利厚生◎

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【国内最大級テーマパークのオフィシャルホテル／東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ／安定の経営基盤】
◆月残業２０時間／休日１２０日（公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋特別連続有給７日）／有休取得◎（昨年取得実績：年間平均９,２日）／福利厚生充実◆

■ホテルユニバーサルポートURL：
https://www.hoteluniversalport.jp/
■業務概要：
部下5名のマネジメントや本部との調整等、マネージャーとしてのご活躍をお願いいたします。
下記総務業務を中心に、人事業務の経験をお持ちであれば、更に幅広い業務が経験出来ます。
■業務詳細：
（１）総務業務：
・各種制度・規則の運用、行政への届出、契約書チェック・管理、決裁文書管理
・食品衛生、防火・防災対応、ホテル運営のリスクマネジメント業務
・消耗品・備品管理、福利厚生運用など庶務業務全般
※人事の業務経験もある方は、下記の人事業務もお任せ致します。
（２）人事業務：
・人事・労務管理の運用
・新卒採用・キャリア採用、パート・アルバイト採用の実施
・社員トレーニングの企画と推進
・人件費管理、本社の定期モニタリング・監査の対応

■組織構成：
社員5名、アルバイト1名、派遣社員1名が活躍中。
■社風：
・全社で男女比（男性47％：女性53％）と、女性管理職多数で性別関係なく、ご活躍いただけます。
・同社では、「プロフェッショナリズム」、「チームワーク」、「クリエイティビティ」を行動指針に掲げており、お互いの個性を尊重し合い、チームとして助け合いながら切磋琢磨して働いております。

■当社の魅力：
・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業（各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営）と水族館事業（すみだ水族館・京都水族館）を展開。
・サスティナビリティ：当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。
お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
◆業種未経験歓迎◆
■必須条件：
・総務経験をお持ちの方
・マネジメント経験者

■求める人物像：：
・社内関係者と協調しながら業務推進した経験のある方
・論理的に物事を考える習慣のある方
・複数の業務を納期遵守しながら、優先順を元に並行して処理する能力のある方

＜勤務地詳細＞
ホテルユニバーサルポート
住所：大阪府大阪市此花区桜島1-1-111
勤務地最寄駅：ユニバーサルシティ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◆月平均残業20時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■教育研修制度（新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキル研修など）
■自己啓発支援制度（英語力向上支援、ホテルビジネス実務検定受験支援など）

＜その他補足＞
■直営保養所（軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩）、全国の契約保養所
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用
■グループホテル旅館優待、オリックス水族館（京都水族館、すみだ水族館）入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引
■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day（無料野球観戦／年数回）
■定期健康診断／日帰り人間ドック（※被扶養者対象）、歯科検診費用補助制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度
■ボランティア休職、育児休職（産前時差勤務、産前通院）

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数108日

※入社直後から有給休暇付与
◆有給休暇（半日取得も可／取得実績：年間平均9.2日）
◆産前産後・育児休暇、生理・看護、介護休暇
◆長期休暇制度※７日間の連続休暇を特別休暇として付与