株式会社ミラティブ

シニアプロダクトマネージャー◆スマホゲーム配信アプリ「Mirrativ」／ハイブリットワーク採用

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【スタートアップならではのスピード感や裁量を保ちながらも、総額約97億円の資金調達による安定した財務基盤】
■概要
現在のプロダクトマネジメントチームでは、ユーザーリテンション・アバターイベント運営・ランキング運営・ライブゲーム基盤開発など、様々なテーマに取り組んでいます。それぞれのテーマをチームで取り組む体制を敷いていますが、横串でレビューを行ったり、鷹の目で現状を把握しながら次の一手を考えたりすることに手が回っておらず、そのような業務をリードできる方を募集します。
このような背景で、自律的に動きながら、高い難易度の仕事を遂行したり、必要に応じ組織を率いて成果をだすシニアメンバーを募集します。特命的なポジションですので具体的な仕事内容は時期ごとに異なりますので、面接などを通じてお話できればと考えております。
■業務内容
・経営上重要な事業提携案件のプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント
・各チームのKPI設計・事業戦略策定
・アプリ内イベント運営管理
・予算管理
・社内の他部署との連携、調整業務
※マネジメント業務を担うこともあります
■当ポジションの魅力
◎事業を伸ばす重要なポジション
執行役員直下で、ライブ配信・アバター・ゲーム・コミュニティマネジメントなど、様々な分野にわたるプロダクトマネジメント業務に携わることができます。Mirrativでは、アクティブなユーザーに占める配信者の比率が約30%と、非常に高い水準でユーザー同士がお互いの配信を行き来する双方向性の高いコミュニティが形成されています。その特徴を捉えながら、一緒にプロダクト・事業成長を切り盛りしていける非常に重要なポジションです。
◎リーンな開発スタイルでスピーディなPDCA
定量・定性の両面で仮説検証を行います。ユーザーに向き合い続け、コンセプトに添いながら企画や開発に落とし込みます。細やかなアップデートも含めると週に1回以上何かしらリリースが行われています。エンジニアと連携した仮説検証も含め、短期間で多くのPDCAを回すことができるのが特徴です。
◎ユーザーの生の声を聞く開発
ユーザーの配信を通して、新しい機能を遊んでくれる生の様子が見られるのはMirrativならではです。ユーザーの声も欠かさず収集し、その声を喜び分かち合える文化が根付いています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・toC向け領域のプロダクトマネージャー経験3年以上
・PL管理又はKPIグロース経験
・マネジメント経験

■歓迎条件：
・スクラムにおけるPO経験
・事業責任者経験
・スタートアップでの役員経験
・コンサルティング業務経験
・サービス立ち上げの経験
・データ分析の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:30～19:30
＜その他就業時間補足＞
※10:30～19:30に勤務している従業員が多いです。※2021年から全社員フルリモートです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額2万までの定期券代を負担
社会保険：労働者災害補償保険

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー参加費用や書籍購入費用の負担
■勉強会費用負担

＜その他補足＞
■通勤手当：交通費は月額2万までの定期券代を負担※フルリモート勤務の場合は月額2万まで実費を経費精算
■インフルエンザ予防種費用負担
■健康診断（年1回）
■産業医面談
■ストレスチェック診断
■GLTD保険
■社内相談窓口／内部通報制度
■周辺機器購入負担
■PCマシン貸与
■ウェルカムランチ代負担、会食補助
■リモート支援金（月10,000円／課税対象）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（試用期間終了後、入社月に基づき付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、その他