ｏｒｏｓｙ株式会社
【フルリモート可】テックリード◆チームを率いて自社サービスの機能追加や改善／フレックス制／
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業／自社サービスの機能追加や改善／産休・育休など福利厚生充実／フルリモート可／フレックスタイム制】
■業務内容：
テックリードとして、技術的課題の解決のリードや新技術の選定、エンジニアチームの意見集約などをご担当いただきます。
＜詳細＞
・「orosy」の機能追加や機能改善のためのサーバーサイドの開発業務
・テクノロジーを起点にプロダクトのデザイン、ビジネス要件、コンセプト等の検証実践や推進
・ユーザーの声を基にした設計、開発、運用
■環境：
・言語…TypeScript, Python, Swift, Kotlin
・フレームワーク…Nuxt.js, AWS Serverless Framework
・DB…Amazon DynamoDB, OpenSearch
・インフラ…AWS AppSync, Amazon ECS, AWS Lambda
・CI/CD…GitHub Actions
・その他…AWS-CDK, CloudFormation, CloudWatch
■当ポジションの魅力：
・シード期のベンチャーであるため、非常に裁量が多く「会社を一緒につくっていく」経験ができます。グローバル展開を前提としているビジネスモデルのため事業の海外展開などに興味がある方には魅力的な事業です。
・ただ決められた仕様通りに開発するだけでなく、何がユーザにとって良いかを議論しながら、チームが一体となってプロダクトの開発に深く携わることが可能です。
・ユーザーとの距離が近く、ユーザの生の声を聞くことができます。
・プロダクトに新しい技術を積極的に取り入れることができます。
■配属先：
PdM1名、エンジニア5名（バックエンド2名、フロント1名、iOS/Androidエンジニア：2名）、デザイナー1名
■就業環境：
・リモートワークまたは出社は自由です。オフィスは東京（市ヶ谷）、大阪（梅田）にあり出社も可能です。実情、ほぼ全ての社員がフルリモートで勤務しています。現在も東京、大阪、アメリカと世界中からメンバーが参画しており、今後もリモートワークを前提とした組織運営をしていきます。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自社サービスでのWebサービス開発経験5年以上
・AWSを用いた開発経験
・TypeScriptを用いた開発経験
・アーキテクチャー設計経験
・データベース設計経験（NO-SQL等）
■歓迎条件：
・自社サービス企業でのテックリードまたはそれに準ずるポジョションでの開発経験
・開発環境の設計構築経験
・開発組織の立ち上げ、構築、マネジメント経験
・Webサービスの立ち上げ経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区九段北4-1-28
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※リモートワーク可…リモートワークとオフィス出社を自由に選択可（大阪にもオフィスあり）。現在も東京、大阪、アメリカと世界中からメンバーが参画。今後もリモートワークを前提とした組織を運営。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用制度あり（6ヵ月の契約社員雇用後、正社員に登用を想定）
給与
700万円～900万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～
＜月額＞
583,333円～（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回（1月、7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会の参加費や他社との交流費を会社が負担
■CoralCapitalの投資先同士の部活動への参加費用を一部補助
＜その他補足＞
■勤続勤務手当、個人評価手当
■人間ドック一部費用負担、インフルエンザ接種費用を会社が負担
■育児休暇明けの時短勤務制度
■ストックオプション制度
■お好きなPC＆ディスプレイ貸与、1passwordアカウント付与
■リモートワーク支援…モニター、机、椅子など、リモートワークの環境を構築するための設備を貸与
■産休育休、時短勤務…女性はもちろん、男性の育児休暇取得も推奨しています。また、復帰後の私生活に合わせて、時短勤務制度も用意しています（現在既に2回利用されています）。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
GW、お盆休み、年末年始休暇、産休・育休（利用実績あり／男性の育児休暇取得も推奨）
※平日と休日の振替制度あり（月2回まで）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・卸、仕入れサービス「orosy」の企画、開発、運営- 所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北4-1-28- 設立
- 2018年5月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
