有限責任監査法人トーマツ

【業界経験不問】【IT系アシスタント】デロイトトーマツＧ／リモートと出社のハイブリッド

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【業界未経験の方歓迎／ワークライフバランスを保ちながら、高いスキルと武器になる経験が身につきます】

■配属について：
・～2024/5/31は、有限責任監査法人トーマツに在籍かつデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社への部分出向となります。
・2024/6/1以降は、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に在籍となります。

■業務内容：
コンサルタントの方がスムーズに業務を推進する為のサポート業務をお任せします。
※IT監査業務、ITアドバイザリー業務を提供しているユニットに配属させていただくことを想定しています。

IT監査業務・保証業務、ITアドバイザリーに係るサポート
・クライアント証憑の確認作業補助
・報告書・調書作成補助
・データ加工・処理作業
・会議調整等のその他事務作業　等
※2年間のアシスタント期間で高いパフォーマンスを発揮した方については、正職員転換にチャレンジすることが可能です。

■キャリアパスイメージ：
・1年目（アシスタント期間・有期雇用）：配属部署にて上位者の業務指示を受けながら業務遂行
・2年目（アシスタント期間・有期雇用）：正職員転換に向けて専門性レベル初級の業務遂行
・3年目（無期化チャレンジ期間・有期雇用）：正職員相当の専門性レベル中級の業務遂行
※3年目は給与は正職員の水準が適用されますが、有期雇用契約となります。
・4年目以降（正職員・無期雇用）：「IT専門家」のプロフェッショナルとしてスキルを発揮
※無期化チャレンジ期間前に以下の資格取得が必須となります。
システム監査技術者、CISA、基本情報処理技術者のうちいずれかの資格取得が必須（取得必要な資格は職種によって異なります。

■働き方：
会社としては出社と在宅の双方のメリットをふまえたハイブリッドな働き方を推奨しており、在宅勤務の方も週1回程度もしくは月1回程度の頻度で出社いただいている方が多いです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Word、Excel、PowerPointの実務経験
・業務指示に従い、スムーズに業務を遂行できる方

■あると望ましい条件：
・IT業界もしくは事業会社のIT部門での就業経験
・システム開発業務、システム運用業務、システム要件定義の経験
・情報セキュリティ関連業務の経験
・IＴパスポートをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
執務環境は二重橋オフィス、クライアント先、在宅のいずれかとなります。配属先や関与案件によって異なります。

＜転勤＞
無
■特記事項ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は一定発生する可能性はありますが、ご事情がある場合はお気軽にご相談ください。

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
原則更新は1年毎に発生し、最長2年間まで。3年目に無期雇用へのチャレンジ制度があります。

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項ございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：１か月定期代or月額６万円の実費支給の低い額が限度
社会保険：特記事項ございません。
厚生年金基金：特記事項ございません。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
https://rarecruit.tohmatsu.co.jp/careers/work/detail/works28.html
※研修2～3週間を経て現場配属となる為、未経験の方も安心です。

＜その他補足＞
■介護保険、団体生命保険、団体損害保険
■出張手当
■各種学校費用補助
■入社後のスキルアップ補助も充実しています。入社後に対象資格を取得した場合、費用を会社負担いたします。（対象資格：簿記3級／ITパスポート）
■その他：「ランチ座談会」子育ネットワーク・パパ職員向け、ママ職員向け　・パパママ似顔絵コンテスト、「Hello Baby」育児休職者の懇親会　・「Hello トーマツ」職員の子供たちのための会社見学

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◆年次有給休暇（15～25日）
◆慶弔休暇 、介護休暇 、年末年始休暇、育休休暇
育児支援制度利用期間は法定では3年ですが、トーマツ独自制度では小学校卒業までの利用可能